CGO Notaires

Technicien(ne) juridique droit corporatif et immobilier

Travail de bureau
Contrat temps plein

Lieu d'emploi Trois-Rivières

Date d'entrée en poste 26/01/2026

Horaire 35h, Lundi au vendredi

Salaire offert Minimum 40 000$

Durée de l'emploi Emploi permanent

Date de fin d'affichage 19/01/2026

Téléphone de l'employeur +18193784535

Courriel de l'employeur fgagnon@cgonotaires.ca

Description du poste

Le ou la technicien(ne) juridique en droit corporatif et immobilier offre un soutien juridique et administratif essentiel aux avocats/notaires de notre bureau. La personne participe activement à la préparation, la gestion et le suivi des dossiers corporatifs et immobiliers, tout en assurant le respect des exigences légales et des échéanciers.

Responsabilités

Corporatif :

– Rédiger des documents corporatifs relatifs aux acquisitions, fusions, réorganisation sur les plans fiscaux et commerciaux;

– Réviser des livres de procès-verbaux et préparer des rapports dans le cadre de vérifications diligentes;

– Préparer de la documentation à l’égard de constitutions, d’organisations, de modifications, de dissolutions, de prorogations, de capital-actions, d’enregistrements extra-provinciaux, de roulements, de gels successoraux et d’autres opérations corporatives;

– Effectuer les recherches sur les bases de données publiques (notamment RDPRM et registre foncier) ;

– Gérer le suivi des dossiers et des appels ;

– Effectuer la facturation ;

– Effectuer toute tâche connexe.

Immobilier :

– Colliger les renseignements nécessaires et préparer des actes et documents connexes (acte hypothécaire, acte de vente, acte de cession, servitude, mainlevée/quittance);

– Effectuer des recherches sur les banques de données informatiques (registre foncier, RDPRM, IGIF, Plate-forme immobilière, Inforoute notariale, etc.) ;

– Communiquer avec les clients, les municipalités, les courtiers immobiliers, les prêteurs, les créanciers, les assureurs, les promoteurs ou toute autre personne impliquée dans les transactions ;

– Effectuer les ajustements de taxes municipales, scolaires, frais de condos, loyer, compensation ou tout autre ajustement au dossier ainsi que les entrées en fidéicommis ;

– Gérer le suivi des dossiers et des appels.

Conditions de travail et avantages

– 35h par semaine, du lundi au vendredi.
– Congés payés
– Cotisation égale au RÉER
– Programmes de Bien-être
– Stationnement sur place

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et proactive, démontrant un intérêt marqué pour le droit corporatif et immobilier. La personne idéale possède un excellent sens des priorités, fait preuve d’autonomie dans la gestion de ses dossiers et sait travailler efficacement dans un environnement professionnel où la confidentialité et la précision sont essentielles.

La personne recherchée est reconnue pour son professionnalisme, sa débrouillardise et sa polyvalence. Elle fait preuve de flexibilité, d’un bon jugement et d’un esprit d’équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives et de s’adapter à un environnement en constante évolution.

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