Ville de Trois-Rivières
Répartitrices ou répartiteurs d’appels d’urgence
Travail de bureau
Temps partiel
Lieu d'emploi Trois-Rivières
Date d'entrée en poste 19/01/2026
Horaire horaire variable : jour, soir, nuit et fin de semaine
Salaire offert 26,52 $ à 33,75 $/heure selon l’expérience de travail (+ bénéfices marginaux et prime de soir et de nuit)
Durée de l'emploi poste temporaire à temps partiel
Date de fin d'affichage 11/01/2026
Téléphone de l'employeur +18193742002
Courriel de l'employeur ressourceshumaines@v3r.net
La Ville est à la recherche de répartitrices ou répartiteurs d’appels d’urgence.
Responsabilités
- Réaliser divers travaux relatifs à la réception et à la transmission d’appels d’urgence;
- Opérer un système informatisé intégré de télécommunication;
- Procéder à diverses recherches dans les banques de données informatisées;
- Collaborer avec les policières et les policiers afin de transmettre les renseignements recueillis lors d’appels;
- Agir à titre d’intermédiaire entre les citoyennes ou les citoyens et le personnel policier;
- Effectuer le traitement administratif des dossiers.
Conditions de travail et avantages
- Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
- La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
- Il paraît qu’on est TRès accueillants;
- Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Profil recherché
Exigences:
- Diplôme d’études secondaires ou AEC répartiteur en centre d’appels d’urgence;
- Six mois d’expériences pertinentes.
Qualifications et habiletés requises:
- Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
- Facilité à s’exprimer oralement et par écrit;
- Esprit de synthèse très développé et grand sens de l’organisation;
- Esprit d’initiative et jugement sûr;
- Habiletés à utiliser simultanément plusieurs appareils de communication;
- Excellente capacité à travailler sous pression;
- Réussite des tests de qualification et de formation initiaux;
- Satisfaire à l’enquête de sécurité;
- Capacité d’adaptation à un horaire de travail variable.