Groupe Neault
Répartiteur.trice
Travail de bureau
Temps plein
Lieu d'emploi Trois-Rivières
Date d'entrée en poste 01/12/2025
Horaire Horaire de travail de jour entre 8h00 et 17h00 (flexible)
Salaire offert À discuter
Durée de l'emploi Permanent
Date de fin d'affichage 15/12/2025
Téléphone de l'employeur +18195391001
Courriel de l'employeur jdgrenier@cgrh.ca
Le Groupe Neault, situé à Trois-Rivières, propose une gamme de services spécialisés dans le transport et la manutention, offrant des solutions sécuritaires et professionnelles pour différents secteurs depuis plus de 20 ans. Parmi ses services, on retrouve :
• Déchargement de navires : Un service fiable et certifié pour assurer la sécurité des cargaisons, incluant le chargement et déchargement de navires.
• Entreposage sécurisé : Des installations adaptées pour stocker des matières sèches dans un environnement sécurisé.
• Transport et manutention : Transport en vrac de matières solides et liquides, avec des équipements spécialisés pour la manutention de matières sèches et liquides.
• Excavation résidentielle et commerciale : Des travaux d'excavation variés, comprenant le terrassement, nivellement, démolition, ainsi que l'installation de fosses septiques, drains français et ponceaux.
• Déneigement commercial : Un service de déneigement disponible 24/7 pour tout type de propriété commerciale, avec une flotte adaptée.
Le Groupe Neault se distingue par son professionnalisme, ses certifications (Transport Canada), et sa capacité à gérer des projets d'envergure avec des équipements de haute qualité.
Pour notre client, nous somme à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
Répartiteur.trice
Responsabilités
- Planifier et coordonner le travail des opérateurs, manœuvres, camionneurs et sous-traitants, tout en demeurant disponible pour répondre à leurs questions;
- Confirmer la disponibilité et transmettre les horaires de travail;
- Contrôler les feuilles de temps pour assurer une coordination avec les demandes du client;
- Déterminer les besoins de main-d’œuvre et en équipement;
- Saisir les informations pour les paies des employés
- Cultiver des relations solides avec les chauffeurs et les clients;
- Maintenir à jour les dossiers des chauffeurs;
- Effectuer les remplacements de conducteurs et s’assurer que les remplaçant aient tous les outils pour effectuer le parcours de manière professionnelle;
- Préparer et transmettre les soumissions aux clients, en collaboration avec le coordonnateur des opérations;
- Vérifier la conformité des bons de travail dans le logiciel informatique Progression afin de préparer la facturation;
- Gérer toute la documentation relative au transport terrestre et maritimes (bordereau de transport, documentation de douanes, codes HTS, etc.);
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe administrative, notamment pour calculer la rentabilité des contrats;
- Maintenir un niveau élevé de service à la clientèle;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant le poste
Conditions de travail et avantages
- Poste permanent à temps plein, 40H par semaine du lundi au vendredi;
- Horaire de travail de jour entre 8h00 et 17h00 (flexible);
- Vacances annuelles;
- Conciliation travail-famille;
- Rémunération compétitive selon votre expérience;
- Café et activités !
Profil recherché
- Formation collégiale en logistique du transport, administration ou toute autre formation pertinente;
- Expérience dans l’industrie du transport;
- Être à l’aise à travailler avec un logiciel de répartition;
- Connaissance et maîtrise de la suite Office, ainsi qu’une facilité à apprendre de nouveaux logiciels;
- Rigueur, professionnalisme et souci du client;
- Capacité à s’exprimer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité à travailler sous pression, établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles avoir un bon jugement et une facilité à prendre des décisions;
- Assiduité et ponctualité;
- Engagement;
- Capacité d’adaptation aux changements;