Musée des Ursulines
Médiateur.trice culturel.le
Service à la clientèle
Temps plein
Lieu d'emploi Trois-Rivières
Date d'entrée en poste 26/08/2025
Horaire Mercredi au dimanche
Salaire offert Selon l'échelle salariale en vigueur
Durée de l'emploi Permanent
Date de fin d'affichage 25/08/2025
Téléphone de l'employeur +18193757922
Courriel de l'employeur direction@musee-ursulines.qc.ca
• Accueillir les visiteurs (grand public, groupes scolaires et groupes) de façon personnalisée ;
• Animer les visites guidées, les visites de groupe, les ateliers du programme éducatif et les
activités hors-murs ;
• Accompagner la responsable de l’animation et de l’éducation dans la conception et l’animation
de la programmation ;
• Accompagner la responsable des locations et le l’événementiel dans le déroulement des activités
du musée;
• Assurer la supervision des locations de salle et des activités du musée prévues la fin de semaine,
selon les directives des responsables de celles-ci ;
Responsabilités
- Créer, tester et mettre en place des activités éducatives, thématiques ou saisonnières;
- Préparer l’équipement nécessaire à l’animation et le ranger en bon état après celle-ci ;
- Tenir à jour et alimenter les réseaux sociaux du Musée et mettre sur pied le calendrier éditorial mensuel avec l’équipe en place ;
- Superviser les guides-animateurs dans leurs tâches quotidiennes et assurer le bon fonctionnement des visites ;
- Entretenir et garder à l’ordre les locaux, l’équipement et outils attitrés à l’animation ;
- Assurer le respect des règles sur les lieux où se déroulent les visites et les activités ;
- Assurer, le cas échéant, la sécurité des collections ;
- Assurer toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.
Conditions de travail et avantages
- Statut : Temps plein permanent (35 heures/semaine) – possibilité d’un temps partiel
- Horaire : Du mercredi au dimanche (jour et soir au besoin)
- Assurances collectives avec contribution de 50 % par l’employeur ;
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
Profil recherché
- Sens de l’initiative, esprit d’équipe et dynamisme ;
- Bon jugement et habileté à travailler de façon autonome ;
- Capacité à prioriser ;
- Excellent sens du service à la clientèle ;
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Capacité à exercer un leadership motivateur ;
- Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers.