Musée des Ursulines
Médiateur.trice culturel.le
Service à la clientèle
Contrat temps plein
Lieu d'emploi Trois-Rivières
Date d'entrée en poste 21/04/2026
Horaire 35 heures/semaine - Du mercredi au dimanche
Salaire offert Selon l’échelle salariale en vigueur – À partir de 19,69$ de l’heure
Durée de l'emploi Permanent
Date de fin d'affichage 15/03/2026
Téléphone de l'employeur +18193757922
Courriel de l'employeur direction@musee-ursulines.qc.ca
Le Musée des Ursulines de Trois-Rivières est à la recherche d’un.e médiateur.trice culturel.le
passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe.
Responsabilités
– Accueillir les visiteurs (grand public, groupes scolaires et groupes) de façon personnalisée ;
-Animer les visites guidées, les visites de groupe, les ateliers du programme éducatif et les
activités hors les murs ;
-Accompagner la responsable de l’animation et de l’éducation dans la conception et
l’animation de la programmation ;
-Accompagner la responsable des locations et de l’événementiel dans le déroulement des
activités du Musée ;
-Assurer la supervision des locations de salle et des activités du musée prévues la fin de
semaine, selon les directives des responsables de celles-ci ;
-Créer, tester et mettre en place des activités éducatives, thématiques ou saisonnières ;
-Préparer l’équipement nécessaire à l’animation et le ranger en bon état après celle-ci ;
-Tenir à jour et alimenter les réseaux sociaux du Musée et mettre sur pied le calendrier
éditorial mensuel avec l’équipe en place ;
-Superviser les guides-animateurs.trices dans leurs tâches quotidiennes et assurer le bon
fonctionnement des visites ;
-Entretenir et garder à l’ordre les locaux, l’équipement et les outils attitrés à l’animation ;
-Assurer le respect des règles sur les lieux où se déroulent les visites et les activités ;
-Assurer, le cas échéant, la sécurité des collections ;
-Assurer toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.
Conditions de travail et avantages
-Permanent, temps plein (35 heures/semaine) ;
-Du mercredi au dimanche (jour et soir au besoin) ;
-Date d’entrée en poste : Avril ou mai 2026 ;
-Après la probation, assurances collectives avec contribution de 50 % par l’employeur ;
-Un environnement de travail stimulant et convivial.
Profil recherché
-Être dans un domaine d’étude pertinent pour le poste ou être détenteur.trice d’un diplôme
jugé pertinent pour le poste ;
-Deux (2) années d’expérience pertinente pour le poste;
-Excellente maîtrise du français parlé et écrit et de l’anglais parlé ;
-Très bonnes connaissances et intérêt marqué pour la culture et les réseaux sociaux ;
-Maîtrise de la suite Office.
-Sens de l’initiative, esprit d’équipe et dynamisme ;
-Bon jugement et habileté à travailler de façon autonome ;
-Capacité à prioriser ;
-Excellent sens du service à la clientèle ;
-Sens de l’organisation et des responsabilités ;
-Capacité à exercer un leadership motivateur ;
-Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers.