Gérant(e) de magasin

Fondée en 1833, la Société de Saint-Vincent de Paul (SSVP) est une organisation mondiale de laïcs catholiques unis par leur mission commune de servir des personnes démunies. Au Canada seulement, la SSVP aide plus de 350 000 personnes démunies chaque année. Ils apportent une aide matérielle (nourriture non périssable, vêtements, accessoires, meubles) à des personnes et familles partout au pays. Que ce soit à domicile, dans la rue, dans les refuges, à l’hôpital ou en prison, leur travail ne connaît aucune frontière. La Société apporte également son aide aux réfugiés, aux immigrants ainsi qu’aux communautés nordiques.

Notre client, la Société Saint-Vincent-de-Paul de Trois-Rivières, poursuit depuis maintenant 150 ans sa mission de venir en aide aux personnes et familles dans le besoin. Pour leur magasin, Chez Vincent, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

GÉRANT(E) DE MAGASIN

Le gérant du magasin supporte la direction de la SSVP.  Il mobilise son équipe à optimiser la variété, la qualité et la valorisation des produits et des services offerts à la clientèle.  Il exerce les contrôles nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes et de tout ce qui concerne l’image et la réputation du comptoir vestimentaire.

VOTRE DÉFI

• Assurer la supervision des différentes activités des secteurs du comptoir et de l’entrepôt en étroite collaboration avec la direction ;
• Gérer les inventaires en collaboration avec la direction ;
• Coordonner les horaires de travail et le travail des bénévoles ;
• Répondre aux demandes d’urgence conformément à la politique de la Société ;
• Veiller à la sécurité et à la propreté des lieux ;
• Assurer que son équipe gère la prévention des pertes (gaspillage, vols, bris) ;
• Participer au processus de sélection des bénévoles composant son équipe ;
• Proposer et mettre en place, en collaboration avec la direction, des changements aux politiques en vigueur liées au comptoir ;
• Garantir l’application et la mise en œuvre des politiques auprès du personnel et des bénévoles du comptoir ;
• Établir les politiques de tarification des marchandises offertes au comptoir en collaboration avec la direction ;
• Superviser les livraisons aux distributions alimentaires;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.