Assembleur-journalier - Station de pompage (plomberie)

Domaine
Travail Manuel
Horaire
Horaire fixe de jour
Nom de l'employeur
MEI Assainissement
Adresse
2900, rue Jules-Vachon Trois-Rivières (Québec) G9A 5E1
Emplacement
Trois-Rivières
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

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Mardi 5 octobre 2021

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Description du poste

MEI Assainissement est une entreprise en constante évolution depuis plus de 50 ans. Se spécialisant dans la fabrication de produits d'assainissement des eaux et de stations de pompage préassemblées en usine, MEI Assainissement est reconnu comme un leader au Québec dans le domaine. Elle est avant tout une entreprise unique, professionnelle et humaine, qui a à cœur le bien-être de ses employés et la satisfaction de ses clients. L'entreprise se démarque par l'utilisation de méthodes respectueuses de l'environnement tout au long du processus de fabrication jusqu'à la mise en marche et au service après-vente. MEI Assainissement est une entreprise dynamique qui laisse beaucoup de place à ses employés.

Description de l'emploi:

Sous la supervision de chef d'équipe, les principales tâches de l'assembleur-journalier sont:

  • Assemblage de station de pompage sur mesure (commerciales, municipales) et standardisée (résidentiel). plomberie, vannes, clapet, pompes;
  • Assemblage de produits divers standardisés et sur mesure;
  • Compléter les rapports d'assemblage selon les exigences;
  • Transformation de tuyauterie PVC;
  • Nettoyage de la zone de travail et entretien de base des équipements;
  • Autres tâches connexes.

 

Exigences et conditions de travail

Compétences générales:

  • Capacité de travailler en équipe;
  • Manuel;
  • Habileté à lire des plans d'assemblage;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Organisé;
  • Imaginatif;
  • Responsable;
  • Travaillant;
  • Débrouillard;
  • Bonne connaissance du système métrique et impérial.

MEI Assainissement offre entre autres:

  • Sécurité d'emploi et progression salariale avantageuse;
  • Ajustement de salaire après la probation de 3 mois;
  • Prime vêtement;
  • Possibilité d'avancement;
  • Horaire fixe de jour;
  • Régime volontaire d'épargne-retraite avec une participation de l'employeur allant jusqu'à 5%;
  • Assurance collective défrayée à 45% par l'employeur;
  • Travail à l'intérieur, usine rénovée en 2020;
  • Conciliation travail-famille;
  • Formation continue en entreprise.

Une formation complète, rémunérée, sera donnée aux candidats retenus.