Tuyauteur(euse) - Service de l'entretien

Domaine
Travail Manuel
Nom de l'employeur
Cégep de Trois-Rivières
Adresse
Trois-Rivières, Québec
Emplacement
Trois-Rivières
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
38,75 heures
Salaire /h
29,22 $

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Dimanche 27 novembre 2022
Description du poste

Date de début :5 décembre 2022

Type d'emploi :Poste régulier / Temps plein

Quarts de travail :Jour

Heures de travail :38.75 h/sem.

Salaire :$29.22 CAD Taux horaire

DESCRIPTION DU POSTE

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux de vérification, de réparation, d'entretien, de modification et d'installation dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la réfrigération.

Rôles et responsabilités

Plus spécifiquement, cette personne : 

  • Installe, répare ou remplace la tuyauterie. Elle relie les canalisations aux réseaux d'alimentation et de renvoi. Elle débouche les équipements sanitaires et assure le bon entretien de la tuyauterie, des robinets, des valves et autres accessoires. Elle perce ou fait percer des ouvertures pour les tuyaux, construit des réseaux de plomberie et en vérifie l’étanchéité;
  • Installe et répare différents réseaux de chauffage, des appareils de réfrigération et de cuisson. Elle nettoie ou fait nettoyer les canalisations à l'intérieur des chaudières, effectue tout autre travail que requiert l'entretien régulier et préventif des installations et s’assure que les lieux et les équipements soient sécuritaires; 
  • Participe à l’élaboration de certains projets et par la suite, lit les plans, vérifie les spécifications des travaux à effectuer, les réalise ou, s’ils sont donnés à contrat, les surveille à l’aide du cahier des charges. Elle remplit tous les registres exigés par sa classe d’emploi; 
  • Vérifie le matériel disponible et, s’il y a lieu, remplit les bons de commande pour obtenir le matériel nécessaire à ses travaux; 
  • Peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien qui lui est assigné; 
  • Peut être appelée à utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser; 
  • Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences et conditions de travail

Profil recherché

  • Être titulaire d’un certificat de qualification valide et approprié à la fonction parmi les suivants : en plomberie, en chauffage, en système frigorifique ou en installation de tuyauterie de gaz, délivré en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre (L.R.Q., chapitre F-5, r.1.2) par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale OU être titulaire d'un certificat valide de compétence-compagnon de tuyauteuse ou de tuyauteur délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l'industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20); 
  • Posséder une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite. * 

* Réussir les tests de connaissances exigés par le collège, le cas échéant, sur les exigences mentionnées ci-haut. Note de passage : 60% 

Informations additionnelles

  • Concours : 2022-60
  • Lieu de travail : tous les pavillons 
  • Horaire de travail : 7h45 à 12h et 13h à 16h30 (38,75 heures) 
  • Supérieur immédiat : Monsieur Benoît Levasseur
  • Salaire : 29,22 $ (taux horaire de 26,57 $ + prime de 10% applicable jusqu'au 30 septembre 2023) 

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

AVANTAGES

  • Programme de reconnaissance et activités sociales
  • Conciliation vie professionnelle et personnelle
  • Formation continue et perfectionnement
  • 4 semaines de vacances par année
  • Possibilité d’horaire flexible et de télétravail
  • 13 congés fériés payés par année
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • 7 congés de maladie monnayables par année
  • Régime d'assurance collective