Responsable de cellule réservoirs
Domaine
Travail Manuel
Horaire
généralement du lundi au vendredi de jour
Nom de l'employeur
Groupe Mécanitec - Division Papillon
Adresse
2300 Rue Jules Vachon, Trois-Rivières, QC G9A 5E1
Emplacement
Trois-Rivières
Téléphone
Courriel
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Salaire /h
À discuter
Date limite pour postuler
Date limite pour postuler
Mardi 20 juin 2023
Comment postuler?
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Description du poste
Titre de la fonction : Responsable de cellule réservoirs
Supérieur immédiat : Superviseur de production
Relevant du superviseur de production, le responsable de cellule réservoirs a pour principale activité d’effectuer du travail de production. En plus de son activité principale, il est responsable de la coordination et de l’optimisation des activités et des ressources humaines et matérielles de sa cellule.
Principales activités et responsabilités
Les activités et responsabilités spécifiques du responsable de cellule réservoirs sont notamment les suivantes:
Production (activité principale)
- Effectuer des tâches de production selon son secteur d’activité et les orientations de la Direction;
Coordination
- Faire vivre la prévention au cœur des activités de fabrication et viser l’objectif de zéro accident en tout temps;
- Exercer un leadership positif favorisant la participation, l’engagement et la motivation des employés sous sa responsabilité;
- Planifier, coordonner et effectuer le suivi des ressources humaines et matérielles nécessaires à l’exécution des travaux sous sa responsabilité, de concert avec le superviseur de production, les chargés de projets, les dessinateurs, les fournisseurs, etc.;
- Informer le superviseur de production de tout point pouvant avoir un impact sur l’atteinte des objectifs de production et du respect des échéanciers, par exemple : tout retard dans la production, absence d’employé, manque de matériaux, problématique observé sur les dessins et les N.D.T., etc.
- Maintenir tous les documents liés aux produits de sa cellule à jour (cartables, dessins, documents de suivi, fiches d’inspections, etc.);
- Faire un compte-rendu journalier de la production au superviseur de production;
- Rédiger une passation de transfert en accord avec la planification, au quart de soir qui continuera le travail;
- Voir à ce que les travaux soient effectués de façon productive, dans les délais et en répondant aux exigences de qualité du projet;
- Maximiser l’utilisation des ressources afin de réduire les pertes et les coûts;
- Assigner les tâches aux employés de son équipe;
- Collaborer et supporter l’inspecteur assurance qualité;
- Être activement impliqué avec les Chargés de projets et concepteurs dans l’amélioration continue des processus et des produits en proposant ses idées entre autres;
- Optimiser les méthodes de production, avec les bons outils et bonnes méthodes de travail;
- S’assurer du respect des processus, de la qualité et conformité selon les requis propres au produit;
- Participer au besoin à l’appréciation de la contribution des employés de production;
- Aviser le superviseur lors de problématique avec des employés déviants;
- Participer à la supervision et favoriser l’intégration des nouveaux employés de production;
- Peut être amené à effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences et conditions de travail
Profil de compétences et de qualifications
- Détenir un diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent, jumelé à 2 années d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier;
- Avoir démontré ses compétences à mener plusieurs projets à la fois;
- Avoir démontré ses compétences à superviser des équipes de production;
- Savoir responsabiliser les autres et soi-même;
- Privilégier un style de leadership participatif;
- Savoir faire preuve de courage dans ses décisions et actions;
- Être orienté client (interne et externe) dans ses décisions et sa gestion;
- Savoir prendre des décisions de qualité;
- Savoir planifier et coordonner efficacement;
- Savoir faire preuve de résilience;
- Savoir faire preuve d’ingéniosité;
- Savoir s'adapter aux situations;
- Savoir susciter l'engagement des personnes et inspirer confiance;
- Savoir communiquer de manière efficace et adaptée à son auditoire;
- Maîtriser les relations interpersonnelles et inspirer confiance.
Conditions du poste
- Poste à temps plein, généralement du lundi au vendredi de jour;
- Prime horaire de chef d’équipe;
- Cellulaire fourni ou allocation mensuelle;
- Admissible aux régimes d'assurances collectives et au régime de retraite.