Patrouilleur(euse)-Inspecteur(trice)

Domaine
Service client
Nom de l'employeur
SPA Mauricie
Adresse
5000 boulevard Saint-Jean
Emplacement
Trois-Rivières et alentours
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
37.5
Salaire /h
17
Date d'entrée en poste
Lundi 5 décembre 2022

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Samedi 31 décembre 2022

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Description du poste

Sous la supervision du responsable de la réglementation, le patrouilleur est appelé à appliquer les règlements municipaux en lien avec la garde des animaux sur les territoires desservis par la
SPA Mauricie. Le travail s'effectue sur la route et au bureau. Le patrouilleur doit traiter les plaintes reçues et aller récupérer les animaux, au besoin. Le patrouilleur peut émettre des constats d'infraction pour le non-respect des règlements en lien avec la garde d'animaux.

Principales tâches

  • Informe et applique la réglementation municipale des villes desservies par la SPA Mauricie;
  • Effectue des visites à domicile (permis d'élevage, dérogations, plaintes, conditions de garde, etc.);
  • Traite les plaintes et les dépositions;
  • Émet des avis et des constats d'infraction;
  • Offre un service de cueillette d'animaux;
  • Effectue des visites de recensement (enregistrement et collecte).
Exigences et conditions de travail

Profil recherché

  • Entregent, bonne communication et jugement;
  • Aisance avec tout type de clientèle;
  • Autonomie et bonne gestion du temps;
  • Facilité à travailler en équipe et à bien s'intégrer;
  • Aisance d’effectuer un travail de réception;
  • Capacité de passer plusieurs heures sur la route par quart de travail;
  • Habileté pour travailler à l'ordinateur (base de données).

Exigences et atouts

  • Permis de conduire (Classe 5) valide;
  • Maitrise du français (parlé et écrit);
  • Expérience en service à la clientèle (atout);
  • Connaissances/intérêts pour les animaux et les règlements municipaux/provinciaux (atout).

Conditions

  • Emploi permanent, temps plein;
  • Horaire de jour (incluant la fin de semaine), garde sur rotation pour les soirs et les nuits
  • Salaire à discuter;
  • Assurances collectives (payées à 50% par l'employeur);
  • Régime de retraite simplifiée avec participation de l'employeur (RRS);
  • Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible.