Journalier de production
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Comment postuler?
MEI Assainissement est une entreprise en constante évolution depuis plus de 50 ans. Se spécialisant dans la fabrication de produits d'assainissement des eaux et de stations de pompage préassemblées en usine, MEI Assainissement est reconnu comme un leader au Québec dans le domaine. Elle est avant tout une entreprise unique, professionnelle et humaine, qui a à cœur le bien-être de ses employés et la satisfaction de ses clients. L'entreprise se démarque par l'utilisation de méthodes respectueuses de l'environnement tout au long du processus de fabrication jusqu'à la mise en marche et au service après-vente. MEI Assainissement est une entreprise dynamique qui laisse beaucoup de place à ses employés.
Description de l'emploi
Ce poste demande de prendre part aux différentes étapes de fabrication de produits de béton.
Sous la supervision du chef d'équipe, les principales tâches du journalier de production sont:
- Faire le montage des cages d'armatures;
- Préparer les moules avant la coulée (graisser, huiler);
- Couler et étendre le béton;
- Démouler les produits de coffrage;
- Estamper les produits;
- Nettoyage de la zone de travail et entretien de base des équipements;
- Autres tâches connexes.
Autre: Les candidats peuvent être appelés à travailler les weekends en période de pointe.
***Ce poste peut offrir une possibilité d'avancement à court/moyen terme.
Compétences générales:
- Bonne forme physique;
- Manuel;
- Travaillant;
- Responsable;
- Capacité de travailler en équipe;
- Prudent (pour lui-même et les autres employées;
- Organisé.
Atouts: Connaissance du béton, expérience dans ce type de poste, expérience sur charriot élévateur 15 000 lbs ++ et opération d'un pont roulant.
MEI Assainissement offre entre autres:
- Sécurité d'emploi et progression salariale avantageuse;
- Ajustement de salaire après la probation de 3 mois;
- Prime vêtement;
- Possibilité d'avancement;
- Horaire fixe de jour;
- Régime volontaire d'épargne-retraite avec une participation de l'employeur allant jusqu'à 5%;
- Assurance collective défrayée à 45% par l'employeur;
- Travail à l'intérieur, usine rénovée en 2020;
- Conciliation travail-famille;
- Formation continue en entreprise.
Une formation complète, rémunérée, sera donnée aux candidats retenus.