Inspecteur(trice) en bâtiment et en environnement

Domaine
Service client
Nom de l'employeur
Municipalité Saint-Marc-des-Carrières
Adresse
Saint-Marc-des-Carrières, Saint-Alban, Saint-Thuribe, Saint-Léonard-de-Portneuf
Emplacement
Saint-Marc-des-Carrières
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Mardi 24 octobre 2023

Comment postuler?

Courriel pour postuler
Description du poste

Située à 45 minutes de Québec et de Trois-Rivières, la ville de Saint-Marc-des-Carrières est reconnue comme pôle local de commerces et de services. Avec une population de 3 000 habitants, elle est la première municipalité d’importance démographique de l’ouest de la MRC de Portneuf.  Elle agit à titre de Ville responsable d’une entente intermunicipale en urbanisme pour 4 municipalités locales. Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

INSPECTEUR(TRICE) EN BÂTIMENT ET EN ENVIRONNEMENT

Sous l’autorité de la directrice du service d’urbanisme, le/la titulaire aura la charge d’appliquer la réglementation d’urbanisme ainsi que des lois et règlements applicables sur le territoire des municipalités desservies : Saint-Marc-des-Carrières, Saint-Alban, Saint-Thuribe et Saint-Léonard-de-Portneuf. Elle aura également à accompagner les promoteurs et citoyens désirant de réaliser des projets variés.

VOTRE DÉFI

  • Analyser les demandes et délivrer des permis et certificats tout en s’assurant de leur conformité à la réglementation municipale et provinciale ;
  • Répondre aux demandes d’information des citoyens, des promoteurs et autres relativement à la réglementation applicable ;
  • Effectuer des tournées d’inspection du territoire des municipalités desservies, voir au respect des règlements d’urbanisme et autres applicables ;
  • Compléter les formulaires administratifs reliés à l’émission des permis ou des certificats ;
  • Aider à la rédaction des avis/constats d’infraction, les rapports administratifs demandés par le conseil municipal, le comité consultatif d’urbanisme ou le directeur général/greffier-trésorier ;
  • Animer les rencontres du comité consultatif d’urbanisme;
  • Informer son supérieur des besoins de modifications à la réglementation d’urbanisme ;
  • Recevoir, vérifier et donner suite aux plaintes formulées par les citoyens ou autres ;
  • S’assurer de l’application de la loi sur la protection du territoire agricole, la qualité de l’environnement, l’aménagement et l’urbanisme et autres lois/règlements applicables ;
  • Proposer des améliorations aux formulaires et aux procédés de travail en lien avec les responsabilités en vue d'obtenir de meilleurs résultats en matière d’urbanisme ;
  • Assurer d’un excellent service à la clientèle.

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

Exigences et conditions de travail

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Détenir une formation collégiale en urbanisme/aménagement du territoire ou une AEC en Inspection municipale en bâtiment et environnement;
  • Posséder au moins un (1) an d’expériences combinées à une ou des formations en lien avec l’emploi;
  • Être prêt à se déplacer pour offrir les services aux municipalités de l’entente intermunicipale;
  • Excellente capacité d’écoute et grande habileté relationnelle;
  • Excellentes connaissances de la suite Office et de PG-Accès Territoire (atout);
  • Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Sens de service à la clientèle
  • Faire preuve d’autonomie et de jugement;
  • Posséder un permis de conduire valide (classe 5) et avoir accès à un véhicule;

TRAVAILLER À SAINT-MARC-DES-CARRIÈRES C’EST

  • Un poste permanent syndiqué à temps plein;
  • 35 heures/semaine selon l’horaire par municipalité (Saint-Marc-des-Carrières, Saint-Alban, Saint-Thuribe et Saint-Léonard-de-Portneuf);
  • Rémunération selon la grille salariale 2023 (24,78 à 30.97$/h);
  • Gamme d’avantages sociaux avec contribution de l’employeur;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (IBE-SMC-23);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Saint-Marc-des-Carrières, Saint-Alban, Saint-Thuribe, Saint-Léonard-de-Portneuf

Date d’entrée en poste : Dès que possible