Électromécanicien(ne)

Domaine
Travail Manuel
Nom de l'employeur
Lauzon
Adresse
3201 Rue Lucille Bastien, Saint-Paulin, QC J0K 3G0
Emplacement
Saint-Paulin
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 10 mai 2024

Comment postuler?

Courriel pour postuler
Description du poste

Notre client, Lauzon Bois Énergétiques Recyclées, basé à Saint-Paulin (à 30 minutes de Shawinigan), est une entreprise manufacturière qui se positionne comme un leader parmi les producteurs nord-américains de granulés de bois. Les granulés de Lauzon, fabriqués à partir de bois franc, dominent le marché en termes de pouvoir calorifique (BTU) et de durée de combustion.

Lauzon est une entreprise familiale qui compte sur une équipe de plus de 400 employés. Le siège social, où se trouvent la plupart des fonctions administratives, est situé à Papineauville. Lauzon possède six usines de fabrication réparties dans cinq villes du Québec : Maniwaki, Papineauville, Saint-Norbert, Thurso et Saint-Paulin.

Pour notre client, nous recherchons une personne pour occuper le poste suivant :

ÉLECTROMÉCANICIEN(NE)

Lauzon Bois Énergétiques Recyclés de Saint-Paulin est présentement à la recherche pour combler un poste d’électromécanicien / relève aux opérations afin de supporter la croissance de ses activités.

Relevant du Directeur d’usine, le candidat, voit à l’exécution des bons de travail associés au programme d’entretien préventif, prédictif et curatif pour assurer un haut taux d’utilisation de l’usine de fabrication de granules. Il travaille donc dans un environnement industriel et assure l’exécution des tâches. De plus, il peut agir à titre d’opérateur de relève pour supporter les activités de production.

VOTRE DÉFI

  • Exécuter et compléter les bons de travail découlant des programmes d’entretien préventif, prédictif et curatif fait selon calendrier de réalisation. Si requis, mettre à niveau les instructions de travail;
  • Réaliser des inspections structurées et de suivi des équipements selon la fréquence définie;
  • Réparer, ajuster, faire l’analyse des problématiques rencontrées sur les machines en panne;
  • Intervenir sur diverses machineries de la transformation du bois, autant mobiles que fixes (convoyeurs, élévateurs, broyeurs, tamis, ventilateurs, dépoussiéreurs et machinerie mobile industrielle), assembler des roulements, aligner des moteurs, chaînes, pignons, courroies et poulies, faire le diagnostic électrique basse tension, l’instrumentation de base, le soudage, la pneumatique et l’hydraulique;
  • Participer aux projets d’amélioration et contribuer à la réalisation;
  • Assurer que les tâches et les travaux sont exécutés de façon sécuritaire et rencontre les normes en matière de santé, sécurité, prévention incendie, etc.;
  • S’assurer de la propreté et bon ordre des lieux de travail;
  • Aider ses collègues et les employés du département de production lorsque requis;
  • Être disponible sur appel et pour des arrêts planifiés (shutdown);
  • Agir à titre de relève opérateur;

 * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Exigences et conditions de travail

PROFIL RECHERCHÉ

  • DEP ou DEC en mécanique industrielle, électromécanique, génie mécanique, maintenance industrielle, engins de chantiers;
  • Au moins 2 à 5 ans d’expérience en industrie au niveau des automates, électricité, pneumatique, hydraulique, soudure et machines de transformation du bois est un atout;
  • Avoir de l’expérience avec chariots élévateurs, levage, cadenassage et travail à chaud;
  • Savoir mettre la sécurité au travail en priorité dans son quotidien;
  • Être disponible sur appel;
  • Être minutieux, à l’écoute, respectueux, autonome et débrouillard;

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de travail flexible;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Prime de rétention;
  • Prime pour références d’employés;
  • Programme de bonus de production;
  • Rabais d’employés;
  • Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite payés en partie par l’employeur ;
  • Valorisation de l’implication des employés dans des activités sociales et communautaires ;
  • Formation continue;
  • Des équipes de travail impliquées et disponibles pour les autres;
  • Endroit de travail stimulant et valorisant;
  • Environnement de travail dynamique et convivial ;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ELM-LAUZON-24);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 3201 Rue Lucille Bastien, Saint-Paulin, QC J0K 3G0

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.