Directeur(trice) Général(e)
Date limite pour postuler
Comment postuler?
Notre client, l’APHCM (Association des personnes handicapées du comté de Maskinongé), situé à Louiseville, est une ressource communautaire qui travaille à l’intégration sociale des personnes handicapées. La mission de l’APHCM est de regrouper dans le territoire du comté de Maskinongé des personnes handicapées physiquement et/ou intellectuellement, de favoriser l’intégration sociale de ces personnes, d’effectuer la défense de leurs droits, d’établir la concertation des différents partenaires venant en aide aux personnes handicapées et de favoriser la prise en charge et l’autonomie de la personne dans son milieu social et personnel. L’Association est aussi mandataire du service de transport adapté de la MRC de Maskinongé.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)
VOTRE DÉFI
Sous l’autorité du conseil d’administration, le ou la directrice générale est responsable de l’ensemble des opérations suivantes :
- Assurer la communication entre le conseil d’administration, le personnel, les membres et les partenaires;
- Assurer la gestion des ressources humaines, financières, techniques et matérielles;
- Superviser la gestion et le suivi de la comptabilité;
- Assurer la négociation et la gestion de différentes ententes avec les bailleurs de fonds (CIUSSS, municipalités, MTQ…);
- Assurer l’élaboration et l’application des procédures et politiques;
- Assurer la reddition de compte et la préparation de divers rapports;
- Voir à l’optimisation de la ressource, du travail du personnel et des services aux membres;
- Voir au bon fonctionnement du service de transport adapté et de l’ensemble des tâches.
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme collégial dans une discipline appropriée;
- Connaissance du milieu communautaire;
- Connaissance des logiciels ACOMBA et PARCOURS un atout;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
- Être disposé à œuvrer dans un modèle de gestion participative avec le Conseil d’administration et les partenaires;
- Avoir de la facilité et de l’intérêt pour travailler avec des personnes à mobilité réduite;
- Leadership mobilisateur et dynamisme;
- Grande aptitude à communiquer, négocier et gérer du personnel;
- Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie professionnelle;
CONDITIONS
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire variable basé sur 35 heures / semaine;
- Salaire : 50 000$ avec bonification intéressante après probation;
- Avantages sociaux et boni;
- Formation en continu offerte;
- 4 semaines de vacances la première année plus congés sociaux;
- Abonnement (évènement culturel/ sportif…).
POUR POSTULER
- Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (DG-APHCM-23);
- Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : 624, rue Dalcourt, Louiseville, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.