Directeur(trice) adjoint(e) à l’administration (comptabilité et finances) - 18714R
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Comment postuler?
On vous reconnaît pour votre rigueur au travail et votre capacité d’analyse? Vous êtes passionné de votre travail et aimez conseiller votre gestionnaire sous l’angle comptable? Vous avez de l’expérience ou vous êtes intéressé(e) par le milieu des services de garde?
Notre client, un centre de la petite enfance et bureau coordonnateur (CPE-BC) de la région du Centre-du-Québec, est présentement à la recherche de la personne idéale pour occuper le poste de directeur(trice) adjoint(e) à l’administration, dont les fonctions principales sont reliées à la comptabilité et aux finances.
Description du poste :
Sous la supervision de la directrice générale, le/la directeur(trice) adjoint(e) à l’administration assure la gestion administrative et contribue à l’atteinte des objectifs du centre de la petite enfance et du bureau coordonnateur en contrôlant l’utilisation des ressources financières et en produisant de l’information de gestion. Plus précisément, elle doit :
- Préparer le dossier de vérification de fin d’exercice, collaborer à la production des états financiers, les analyser et émettre des recommandations
- Assurer la préparation et le contrôle du budget, la gestion de la trésorerie et participer à la production des rapports administratifs et financiers
- Effectuer les tâches liées à la comptabilité, effectuer et contrôler la production des relevés fiscaux et acheminer les documents gouvernementaux
- Effectuer et contrôler la rétribution des responsables des services de garde éducatifs (RSGE)
- Assumer la gestion du système de paie et des avantages sociaux
- Participer à la sélection, l’intégration, et l’évaluation du rendement du personnel de soutien administratif
- Gérer les dossiers de maladie, de congés et de retraite des employés
- Assurer le suivi administratif des dossiers CNESST
- Agir à titre de personne-ressource pour les questions administratives des employés
- Participer à la planification stratégique et budgétaire, du plan d’action annuel et des politiques du CPE-BC
- S’assurer de l’application des lois, règlements, règles, normes et politiques en vigueur
- Remplacer occasionnellement la directrice générale pour des questions administratives
- Accomplir toute autre tâche connexe permettant d’assurer la qualité des services offerts par le CPE-BC
Profil recherché :
- DEC en techniques de comptabilité jumelé à une expérience pertinente ou baccalauréat en administration des affaires
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité, en gestion ou en finances
- Connaissance de la suite OFFICE et des logiciels ACCEO Services de garde (atout)
- Bonne connaissance du français à l’écrit et à l’oral
- Initiative, rigueur et éthique professionnelle
- Capacité d’adaptation
- Habiletés communicationnelles et sens du service à la clientèle
Conditions de travail offertes :
- Salaire entre 51 090$ et 70 824$ selon l’échelle salariale du MFA (varie selon la formation et l’expérience)
- 4 semaines de vacances après un an
- Possibilité de télétravail
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite
- Environnement de travail convivial et chaleureux, doté d’une équipe qualifiée et dévouée!