Coordination de RADAR
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Comment postuler?
Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction générale de la Corporation de développement communautaire de Trois-Rivières (CDC-TR) et sous la supervision d’un comité décisionnel de RADAR (CIUSSS MCQ, ville, CDC-TR, CSSCDR), la coordination aura à définir une stratégie de concertation du territoire et veiller à sa réalisation afin d’assurer le bon déroulement de l’instance stratégique en développement des communautés pour Trois-Rivières : RADAR.
RADAR c'est un : Réseau d'acteurs pour le développement d'actions rassembleuses. C'est une instance novatrice où plusieurs partenaires de différents réseaux :communautaire, municipal, santé et services sociaux ainsi que celui du milieu scolaire de Trois-Rivières se sont rassemblés afin d'oeuvrer au développement des communautés de notre territoire. C'est la mobilisation autour de chantiers collaboratifs. Portée par une volonté politique des quatre réseaux d’unifier leurs actions et communications afin d’avoir des impacts sociaux forts sur le territoire, cette instance se veut une structure permanente pour rallier et engager nos forces vives.
Description de tâches et de responsabilités :
- Préparer et animer les rencontres du comité stratégique et du comité tactique;
- Développer ses connaissances à l’égard des 4 réseaux signataires de l’entente ets’imprégner de la réalité de ceux-ci;
- Répondre aux différents besoins des signataires de l’entente;
- Participer aux rencontres des comités de coordination des tables deconcertation;
- Assurer des liens étroits entre les différents paliers de l’instance stratégique;
- Représenter RADAR à différentes occasions en lien avec le développement descommunautés;
- Mettre en place et animer les chantiers collaboratifs;
- Mettre en place une structure de communication fluide entre les différentspaliers de concertation de l’instance;
- Produire divers outils et documents de travail pour RADAR;
- Réaliser les tâches administratives et effectuer la reddition de compte des travaux de RADAR et de la Démarche Mauricienne;
- Assurer la mise en oeuvre du plan d’action de RADAR;
- Organiser des événements;
- Assurer une veille stratégique en matière de pratiques innovantes et dans la recherche d’opportunités de financement;
- Comprendre les enjeux politiques et les façons de travailler avec les différents niveaux politiques;
- Tout autre tâches jugées connexes à la coordination de RADAR.
Scolarité et expériences demandée :
- Diplômes reliés aux sciences sociales, communication, gestion de projet ou expériences équivalentes.
- Expériences en gestion de projets, accompagnement et animation de groupe (un atout).
L’emploi peut demander à se déplacer sur le territoire et dans la région. La personne devra donc détenir minimalement un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture pour assurer son transport
Qualifications requises et exigences :
- Facilité à animer et accompagner des concertations
- Excellente communication verbale et écrite
- Facilité pour utiliser divers outils de communication
- Avoir un bon esprit d’analyse
- Forces dans la gestion de projets(autonomie, initiatives et jugement)
- Sens des responsabilités
Conditions de travail :
- Mobilité au niveau du travail(télétravail, bureau fixe, déplacements dans les différents milieux)
- Un salaire à partir de 28$/ heure selon expérience
- Contrat d’une durée d’au moins 4 ans
- Horaire : 35h/semaine (flexible)
- Entrée en fonction : le plus tôt possible
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse courriel suivante : direction@cdc3r.org au plus tard le 15 octobre.