Contrôleur(euse) Financier(ère)

Domaine
Travail de bureau
Nom de l'employeur
MVM Motosports
Adresse
5970, boul. Royal, Shawinigan (Québec)
Emplacement
Shawinigan
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Mardi 12 mars 2024

Comment postuler?

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Description du poste

MVM Motosport, véritable référence à Shawinigan, au coeur de la Mauricie, pour tout ce qui a trait aux véhicules de sport motorisé! Notre client propose le plus grand choix de motocyclettes, VTT, véhicules côte à côte, scooters et vélos électriques, provenant des meilleures marques sur le marché, telles que Kawasaki, KTM, CFMOTO et Husqvarna, sans oublier Triumph, la légendaire marque britannique dont ils sont nouvellement le dépositaire officiel!

MVM Motosport se fait un point d’honneur d’offrir une vaste gamme de véhicules neufs qui satisferont autant les néophytes que les personnes plus expérimentées. Qualité, renom et fiabilité, c’est ce que MVM Motosport propose à son inestimable clientèle!

Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une équipe dynamique? Êtes-vous passionné par les sports motorisés et souhaitez offrir le meilleur service à la clientèle? Votre place est chez MVM Motosport!

MVM Motosport fait un effort constant afin d’offrir un milieu de travail stable au sein duquel ses employés s’épanouissent et se sentent valorisés. Les différentes expériences, les compétences et l’apport crucial de chaque membre de l’équipe contribuent à un environnement stimulant et diversifié. C’est pourquoi MVM est toujours à la recherche de nouveaux talents!

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

CONTRÔLEUR FINANCIER

TECHNICIEN(NE) COMPTABLE SENIOR

Description sommaire du poste

La personne devra diriger la planification financière et les pratiques comptables de l’entreprise. Faire régulièrement les rapports de la situation financière exacte de l'ensemble de l’entreprise au dirigeant de l’entreprise et présenter des analyses de ventes et de déboursés.

VOTRE DÉFI

  • Contrôler et superviser les activités de l'entreprise, telles que la gestion de la trésorerie, la budgétisation, la vérification des livres comptables, les achats, la gestion des actifs et les assurances, entre autres ;
  • Collaborer avec les administrateurs dans la planification à long terme ;
  • Analyser, consolider et superviser toutes les méthodes de détermination du coût de revient, ainsi que d'autres rapports statistiques et courants ;
  • Superviser et coordonner la production du rapport annuel de l'entreprise ;
  • Évaluer la situation financière de la concession et produire régulièrement des rapports financiers et des rapports d'exploitation en collaboration avec les directeurs concernés ;
  • Gérer la paie ;
  • Gérer les programmes d'avantages sociaux destinés aux employés ;
  • Gérer les politiques de rémunération et veiller à ce qu'elles soient conformes aux exigences de la Loi sur l'équité salariale ;
  • Tenir à jour les dossiers des employés de l'entreprise;

*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

Exigences et conditions de travail

PROFIL RECHERCHÉ

  • Posséder un DEC en comptabilité associé à une expérience pertinente ;
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité ;
  • Maîtrise de l'environnement Office (Word, Excel, etc.), en particulier une maîtrise avancée d'Excel ;
  • Les tâches exigent une connaissance approfondie de plusieurs logiciels ;
  • Excellente maîtrise du français ;
  • Rigueur dans tous les aspects de la tâche ;
  • Souci du détail ;
  • Sens de l'initiative et autonomie ;
  • Aptitude à la communication et au travail d'équipe;

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire flexible, afin de faciliter la conciliation, du lundi au vendredi;
  • Rémunération compétitive;
  • Formation continue;
  • Assurance Collective ;
  • Rabais employé ;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Et bien plus !

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CF-MVM-23);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 5970, boul. Royal, Shawinigan (Québec)
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.