Commis à la réception des marchandises

Domaine
Travail Manuel
Nom de l'employeur
Patrick Morin
Adresse
730 Bd St Laurent E, Louiseville, QC J5V 1H9
Emplacement
Louiseville
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Mardi 30 novembre 2021

Comment postuler?

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Adresse pour rencontre en personne
730 Bd St Laurent E, Louiseville, QC J5V 1H9
Site web pour postuler
Description du poste

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, vous vous assurez de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de votre potentiel et ce, peu importe votre rôle.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste supporte toutes les tâches et opérations liées à la réception. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail.

Principales responsabilités

Effectuer la vérification du matériel reçu.

  • Valider les quantités avant l’entrée en stock;
  • Vérifier les documents de livraison pour s’assurer que ce qui est inscrit correspond aux marchandises reçues, noter les quantités manquantes, contrôler l’état des marchandises et refuser celles qui sont endommagées;
  • Communiquer avec les fournisseurs s’il y a écart dans les marchandises;
  • Trier les produits pour chacun des départements;
  • Faire un suivi efficace des demandes de correction envoyées par le département des payables;
  • Vérifier les étiquettes manquantes;
  • Placer la marchandise en tablette;
  • Entamer un processus de réclamation en cas de marchandises manquantes ou de bris;
  • Travailler en collaboration avec divers départements du centre administratif.

Effectuer la gestion des produits défectueux.

  • Comprendre les différentes méthodes de gestion des défectueux et évaluer la pertinence des retours;
  • Effectuer la gestion et le suivi des RMA conformément aux procédures;
  • Classer les retours par fournisseurs dans la zone prévue à cet effet;
  • Commander les pièces manquantes auprès des fournisseurs.

Envoyer le matériel dans les autres succursales.

  • Préparer la marchandise pour les transferts interentrepôt, tout en respectant  les délais;
  • Emballer et identifier le matériel à être envoyé et expédier le matériel en respectant l’itinéraire de livraison.

Connaître les produits.

  • Avoir une connaissance des produits offerts;
  • Connaître les méthodes et les processus à suivre au sein de son rayon/service ainsi que ceux des rayons/services adjacents.
Exigences et conditions de travail

Profil des compétences et qualification requise

Formation/Expérience/Certification

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Avoir un minimum de 3 mois d’expérience dans le commerce de détail.

Connaissances

  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir de la facilité à utiliser un système informatique.

Compétences et aptitudes requises

  • Avoir de la dextérité pour la manipulation des produits;
  • Être un bon communicateur et être professionnel;
  • Avoir une bonne écoute, un bon esprit d’équipe et de l’entregent;
  • Être débrouillard, honnête, intègre et autonome.

Conditions de travail

  • Horaire de travail variable;
  • Travail debout avec déplacements fréquents;
  • Charges jusqu’à 50 livres à lever.

Nous offrons :

Un milieu de travail agréable : L’une de nos forces est sans aucun doute le plaisir au travail et l’esprit d’équipe! Nous composons notre équipe de gens enthousiastes, dévoués, fiers et priorisant les objectifs collectifs avant les objectifs individuels.

La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et qui a le vent dans les voiles!

Et bien plus encore : rémunération et avantages sociaux compétitifs, rabais employé après 3 mois, etc