Chef d’équipe à la distribution alimentaire
Date limite pour postuler
Comment postuler?
L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est à la recherche d’un chef d’équipe à la distribution alimentaire pour compléter l’équipe en place. L’ENPQ offre un service de cafétéria complet qui est en activité du lundi au vendredi et sert entre 1 000 et 1 500 repas par jour. Elle offre également le service de banquets protocolaires pouvant servir de 10 à 500 personnes.
Attributions :
Sous l’autorité de la responsable du Service de l’hôtellerie et des immeubles, la personne titulaire exerce une partie ou la totalité des fonctions suivantes :
- Superviser le travail de son équipe à la distribution;
- Collaborer à l’entraînement du personnel de son équipe;
- Évaluer et établir, selon l’achalandage prévu, le personnel requis pour assurer le service;
- Voir à la mise en place des repas protocolaires;
- Assurer le service des repas protocolaires;
- Coordonner et assurer le service des pauses-santé et des boîtes à lunch;
- Valider la facturation des pauses-santé et des boites à lunch;
- Être en charge de la caisse;
- S’assurer que les règles et procédures sont suivies au niveau des normes d’hygiène et de salubrité et de la santé et sécurité au travail;
- Voir à la propreté du lieu de travail et des équipements utilisés;
- Aider la coordonnatrice à la production des horaires.
Emploi occasionnel (38.75 heures/semaine)
Horaire du lundi au jeudi (11 h à 18 h 45)
Vendredi (6 h 30 à 14 h 15)
Contrat jusqu’au 31 décembre 2024 (avec possibilité de prolongation)
Taux horaire : 22,13 $ à 28,13 $ (échelle 2019) (en cours de négociation)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues
L’École offre à tous ses employés :
- Accès gratuit au centre sportif
- Programme de reconnaissance du personnel
- Repas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable
- Flexibilité des horaires de travail
- Programme d’aide à l’employé
- Régime de retraite à prestations déterminées
Autre renseignement :
*Le titre d’emploi est en cours d’évaluation.
Conditions d’admission :
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un DEP dans une discipline pertinente à l’emploi. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente.
- Minimum de deux années d’expérience pertinente.
- Démontrer une aisance à utiliser différents outils informatiques.
- Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
- Rigueur
- Autonomie
- Résolution de problèmes
- Être organisé
- Savoir travailler en équipe
- Résistance au stress
- Savoir gérer les ressources humaines
- Orientation vers la clientèle
Période d’inscription : du 18 mai au 1er juin 2023
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 1er juin 2023.