Chef comptable
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Comment postuler?
Notre client, Thrace valeur immobilière, est rapidement devenu le leader dans la gestion d'immeubles en Mauricie. En mettant en œuvre tous les moyens nécessaires pour offrir des environnements fonctionnels, propres et paisibles à leurs locataires, chaque action de l'Équipe Thrace est motivée par l'intention de servir leur clientèle en ayant à cœur leurs intérêts et, par conséquent, d'influencer positivement leur vie.
Forts de plus de 30 ans d'expérience en gestion immobilière, Thrace propose une gestion pratique, saine et efficace. Ils accomplissent toutes les tâches liées à l'exploitation d'immeubles, notamment : la gestion de portefeuille immobilier, l'accompagnement stratégique en gestion et investissement immobilier, l'administration générale, la location, l'entretien et la réparation, le service d'urgence 24h/24 et 7j/7, l'administration de travaux majeurs et le redressement.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
CHEF COMPTABLE
En intégrant l’équipe de Thrace, vous aurez la chance de côtoyer des gens ambitieux et passionnés en plus de participer à la croissance d’une entreprise locale. Thrace a à coeur le bienêtre et le développement de ses talents en leur permettant de mettre à profit leur initiative et leur autonomie, le tout, dans le plaisir.
VOTRE DÉFI
Relevant du directeur financier, le chef comptable planifie, organise, dirige et contrôle, en collaboration avec l’équipe administrative, toutes les activités liées à la gestion des services de la comptabilité et de la finance. Il assure donc la saine gestion financière de l’entreprise. Vous aurez à :
- Préparer et analyser des états financiers mensuels;
- Superviser la gestion des opérations financières (Payables/Recevables);
- Réviser la facturation mensuelle et par projets;
- Aider à la préparation et à l’analyse du budget par département;
- Valider et suivre les transactions inter-compagnie;
- Superviser le traitement de la paie et des assurances collectives ;
- Contrôler et gérer les liquidités de l’entreprise;
- Préparer le dossier de fin d’année pour la firme comptable externe;
- Préparer les remises gouvernementales (TPS/TVQ, acomptes provisionnels);
- Participer aux processus d’améliorations des pratiques comptables;
- S’assurer du suivi des règles de conformité et de contrôles internes;
- Supporter les coordonnateurs immobiliers dans les opérations comptables;
- Effectuer la tenue de livres de trois compagnies de gestion;
- Effectuer la tenue de livre de parcs immobiliers en démarrage;
- Effectuer le classement des documents comptables et légaux;
*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un BAC en comptabilité ou un DEC en comptabilité jumelé à une expérience pertinente;
- Avoir obtenu le titre CPA est un atout ;
- Maîtrise du logiciel de comptabilité Acomba et Excel;
- Connaissance des autre logiciels informatiques, Hopem/Monday (un atout);
- Être très à l’aise dans l’utilisation des technologies de l’information;
- Désir de travailler dans une entreprise en forte croissance où l’environnement évolue constamment;
- Rigueur dans tous les aspects de la tâche ;
- Savoir organiser et planifier son temps;
- Bonnes habilités interpersonnelles, excellentes capacités d’analyse, esprit de synthèse, une habileté à vulgariser;
- Faire preuve de leadership mobilisateur;
CONDITIONS
- Temps plein (5 jours/semaine);
- Horaire de travail flexible;
- Horaire d’été;
- Assurances collectives et RVER (après 3 mois en poste);
- Des dirigeants accessibles et impliqués;
- Magnifiques bureaux modernes au centre-ville près des grandes artères avec stationnement inclus;
- Vie sociale animée par des 5@7 et autres activités;
- Se sentir accueillis et inclus;
- Congé payé à la maison la journée de votre anniversaire;
- Politique de télétravail;
- Salaire compétitif selon la politique de rémunération en vigueur;
POUR POSTULER
- Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CC-THRACE-23);
- Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : 1175 Rue Bellefeuille, Trois-Rivières, QC G9A 0G3
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.