Agent en changement organisationnel

Domaine
Travail de bureau
Horaire
jour
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368
Emplacement
Ville de Trois-Rivières
Téléphone
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
35
Salaire /h
27,23
Date d'entrée en poste
Lundi 19 juillet 2021

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Dimanche 27 juin 2021

Comment postuler?

Courriel pour postuler
Téléphone de contact
Adresse pour rencontre en personne
Par courriel seulement
Adresse pour envoi de courrier
Par courriel seulement
Site web pour postuler
Description du poste

CONCOURS 2021-025-T

Deviens l’agente ou l’agent en changement organisationnel de toute une ville. Le changement organisationnel bouillonne dans tes veines? Le bien-être et le bonheur des collègues, c’est ta priorité? La porte est grande ouverte pour une carrière à la hauteur de tes aspirations. On veut te connaître!

Période d’affichage : du 11 au 27 juin 2021
Type d’emploi : Poste temporaire 35 h/semaine (contrat de 2 1/2 ans)

Télétravail : Oui

TON RÔLE
• Développer des stratégies de changement;
• Évaluer les risques et impacts organisationnels des changements au sein de l’organisation;
• Soutenir les projets de gestion dans la réalisation des différentes analyses;
• Assurer un suivi et produire des rapports sur l’état d’avancement des plans;
• Accompagner diverses directions dans des projets d’envergure et de changement.

LES PLUS
• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.

Exigences et conditions de travail

QUALIFICATIONS ET HABILETÉS REQUISES
• Autonomie, diplomatie, initiative et jugement;
• Habilités d’analyse et de synthèse;
• Posséder une approche client développée;
• Minutie, créativité;
• Connaissance en cartographie;
• Connaissance des logiciels (Visio, Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.);
• Capacité à travailler sous pression avec les délais contraignants;
• Bonne maitrise orale et écrite de la langue française;
• Bonne gestion des priorités.
• Bonne capacité à influencer, coacher et mobiliser.

Niveau de scolarité recherché

EXIGENCES
• BAC dans une discipline appropriée;
• Trois années d’expérience en gestion du changement, en développement organisationnel ou en gestion de projets dans des organisation de nature ou d’envergure similaire;
• Expérience contexte municipal, atout.

Fais parvenir ton curriculum vitae avant le 27 juin 2021 en spécifiant le numéro de concours (dans l’objet).
Par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.

La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l’évaluation des candidatures. 
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.