Ville de Trois-Rivières
Agent.e en amélioration continue
Travail de bureau
Temps plein
Lieu d'emploi Trois-Rivières
Date d'entrée en poste 01/12/2025
Horaire de jour
Salaire offert 30,24 $ à 41,22 $/heure selon l’expérience de travail
Durée de l'emploi Permanent
Date de fin d'affichage 02/11/2025
Téléphone de l'employeur +18193742002
Courriel de l'employeur ressourceshumaines@v3r.net
Concours : 2025-072-A | Date limite pour postuler : 2 novembre 2025
Ton équipe : Direction du bureau de projets, des actifs et de la performance organisationnelle
Type d'emploi : poste col blanc
Statut : poste permanent à temps complet
Nombre d'heures par semaine : 35
Salaire : 30,24 $ à 41,22 $/heure selon l’expérience de travail
Télétravail : variable selon les besoins de la direction
Responsabilités
Ton rôle
- Animer des rencontres et accompagner les équipes pour améliorer les processus et la prestation de
service; - Réaliser des mandats opérationnels et soutenir les ingénieurs dans les projets stratégiques;
- Rédiger et présenter des rapports, comptes rendus et documents relatifs aux initiatives
d’amélioration continue; - Collaborer à l’élaboration de stratégies et contribuer au maintien de la culture d’amélioration;
- Planifier les interventions et s’assurer du respect des échéanciers et objectifs fixés;
- Accompagner les directions au maintien et à la réalisation des aménagements 5S.
Conditions de travail et avantages
Tes avantages
- Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec
contribution de l’employeur; - Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
- Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en
plus de périodes de vacances adaptées; - Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie,
nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.; - Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le
coût de la vie; - Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de
Trois-Rivières.
Profil recherché
Exigences
- Baccalauréat en administration des affaires ou autre discipline pertinente;
- Formation en amélioration continue « ceinture verte » ou expérience en amélioration continue;
- Quatre années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
- Compétences en mobilisation;
- Capacité d’animation;
- Compétences en amélioration continue;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Posséder une approche client développée;
- Connaissance des logiciels (Visio, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.);
- Bonne maitrise orale et écrite de la langue française.
Le savais-tu?
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.