Marchand Affichage

Représentant.e – Développement des affaires

Service à la clientèle
Temps plein

Lieu d'emploi Trois-Rivières

Horaire horaire flexible du lundi au vendredi de jour

Salaire offert À discuté

Durée de l'emploi permanent

Date de fin d'affichage 15 juillet 2025

Téléphone de l'employeur 819-539-1001

Courriel de l'employeur jdgrenier@cgrh.ca

Description du poste

Référence de poste : REP-AM-25

Notre client, Marchand Publicité, situé à Trois-Rivières en Mauricie, se spécialise dans la location de panneaux d’affichage situés en bordure des autoroutes. Comptant près d’une soixantaine de panneaux en location aux quatre coins de la province, Marchand Affichage est la plus importante entreprise indépendante au Québec dans son domaine.

Au fil des années, notre client a acquis une expertise inestimable dans une diversité de projets clé en main. Chez Publicité Marchand, un projet clé en main comprend la création du message publicitaire, la réalisation du visuel, l’impression sur un matériel résistant, l’Installation sur la structure d’affichage et l’affichage dynamique WAW.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

REPRÉSENTANT(E) - DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Responsabilités

Sous la supervision du Directeur des Ventes, le Représentant au développement des affaires a comme principale responsabilité de générer de la croissance, de la rentabilité et de l’efficacité. Pour cela, il développe de nouveaux clients et bâtit des relations de confiance avec ces derniers.

VOTRE DÉFI

  • Réaliser des appels à froid et mener des actions de prospection auprès des petites, moyennes et grandes entreprises pour présenter les produits et services;
  • Identifier les opportunités d’affaires et les clients potentiels, et développer de nouveaux comptes ainsi que de nouveaux marchés;
  • Analyser le potentiel du marché et développer de nouveaux clients en ciblant des industries spécifiques et des entreprises prospects sur le territoire du Québec;
  • Créer et maintenir des listes de clients potentiels en fonction des priorités du marché;
  • Écouter attentivement les besoins des clients et évaluer leurs attentes afin de bâtir des relations durables à long terme;
  • Planifier et organiser des rencontres avec les clients pour présenter les offres et solutions;
  • Démontrer une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs d’affaires fixés;
  • Fournir des rapports hebdomadaires et des suivis à l’aide de tableaux Excel pour le suivi de la prospection auprès des gestionnaires;
  • Exploiter ses solides capacités relationnelles pour générer des références et des introductions, alimenter ainsi le pipeline de ventes sans être responsable de l’exécution complète du processus;
  • Gérer les demandes de prix et présenter les soumissions aux clients potentiels, en assurant un service rapide et professionnel.

* Cette liste des tâches et responsabilités est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

Conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps plein, horaire flexible du lundi au vendredi de jour;
• Salaire horaire compétitif + commissions et kilométrage;
• Conciliation travail et famille;
• Cellulaire payé par l’entreprise;
• Service de médecin de famille disponible, adhésion au frais de l’employeur;
• Assurance collective;
• Possibilité de participation à un REER collectif (déjà en place dans l’entreprise).

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en représentation, marketing ou domaine similaire;
  • 2 ans d’expérience minimum dans un rôle pertinent;
  • Maîtrise des logiciels Microsoft (Word, Excel, Outlook) et du français écrit et oral;
  • Permis de conduire valide et véhicule requis;
  • Connaissances en vente et marketing. L’anglais est un atout;
  • Créativité, gestion efficace des priorités, et capacité à travailler sous pression;
  • Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion;
  • Forte écoute, autonomie, intégrité et sens des responsabilités;
  • Attitude positive, entregent, diplomatie et esprit d’équipe;
  • Solides compétences en informatique et service client.

Comment postuler ?

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