Technicien/Technicienne en évaluation (2019-047-A)

Domaine
Travail de bureau
Horaire
Temps plein / jour
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368 Trois-Rivières
Emplacement
Trois-Rivières
Téléphone
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
33.75
Salaire /h
25,79 $/heure
Date d'entrée en poste
Lundi 7 octobre 2019

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 6 septembre 2019

Comment postuler?

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Description du poste

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir un poste de :

Technicien / technicienne en évaluation

Concours 2019-047-A

Direction de l’évaluation

Poste permanent, syndiqué col blanc (33,75 heures)

Période d’affichage : 23 août au 6 septembre 2019

Description sommaire

Sous l’autorité du (de la) coordonnateur(trice) - évaluation, la personne titulaire du poste procède à l’établissement des valeurs foncières; assure la mise à jour du rôle d’évaluation foncière par l’émission de certificats à des fins de taxation municipale et scolaire; procède à des études et des analyses de transactions immobilières, de baux de location, des demandes de révision ainsi que de la répartition non résidentielle des immeubles selon leur usage résidentiel, commercial ou industriel le tout pour fins de taxation; détermine la valeur foncière des unités d’évaluation suite à l’analyse et au traitement des différents actes notariés et des avis de dépôt au cadastre; prépare les plans avec les modifications devant y être apportées pour la mise à jour de la matrice graphique et crée de nouvelles unités d’évaluation; applique les lois et règlements concernant le manuel d’évaluation foncière et les lois sur la fiscalité municipale; informe et oriente les citoyen(ne)s; contacte les personnes-ressources, effectue des recherches et des analyses de nature juridique afin d’obtenir et/ou de fournir les renseignements relatifs à son secteur d’activité.

Exigences et conditions de travail

Exigences

  • DEC en technologie de l’estimation et de l’évaluation du bâtiment.
  • Deux (2) années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

  • Connaissance des lois et procédures gouvernementales ainsi que des normes de pratique de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec pour l’interprétation et l’application de données concernant l’évaluation.
  • Capacité à travailler de façon créative dans un environnement informatisé de la suite Office et avec les logiciels propres au secteur d’activités.
  • Souci du détail, précision, ordre et structure.
  • Habilité à effectuer des calculs et des recherches complexes.
  • Capacité d’organisation du travail.
  • Intérêt et aisance à travailler avec le public.
  • Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe.
  • Facilité de communication verbale et excellente connaissance du français.
  • Rigueur, objectivité, intégrité et sens de l’équité.
  • Excellente capacité d’analyse, de décision et de jugement.
  • Détenir un permis de conduire valide.

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective de travail des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières. Le taux horaire lors de l’entrée en fonction est de 25,79 $ (pour un échelon maximum à 33,97 $).

Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 6 septembre 2019 à 16 h 30, en spécifiant le numéro de concours (dans l’objet) :

par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net

par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines
                         Concours 2019-047-A
                         C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3

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SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.
La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l'évaluation des candidatures.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.

v3r.net