Manoeuvre à la production

Domaine
Travail Manuel
Horaire
Horaire Flexible
Nom de l'employeur
Groupe Propulsion
Adresse
1530, Avenue de Grand-Mère, Grand-Mère (Qc), G9T 2K1
Emplacement
Groupe Propulsion
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
40
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Mardi 6 octobre 2020

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Description du poste

Notre client, spécialisé dans l'abattage, la transformation, la commercialisation et la distribution de viandes, est à la recherche pour sa succursale de Shawinigan un Manoeuvre à la production. Nous recherchons des candidats dynamiques, attentionnés, minutieux et qui aiment relever des défis quotidiens pour joindre notre équipe. Nous vous offrons un environnement de travail divertissant dans une entreprise aux valeurs familiales. 

Description du poste
Sous la supervision du chef d'équipe, le/la manoeuvre à la production devra effectuer une partie ou l'ensemble des tâches suivantes :

Département de l'abattage

  • Transporter, charger, décharger et peser, manuellement et à l'aide d'équipement, la matière première ;
  • Couper, tailler, retirer, vider et trier les organes de la matière première à l'aide d'outil et de couteau ;
  • Nettoyer les airs de travail et l'équipement ;
  • Toute autre tâche connexe.

Département de la coupe

  • Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire dans la qualité ;
  • Couper, tailler et trier la matière première à laide de couteau
  • Peser et emballer les produits selon la méthode appropriée ;
  • Nettoyer les aires de travail et l’équipement ;
  • Toute autre tâche connexe.

Département de l’expédition

  • Alimenter et charger les véhicules de transport ;
  • Couper, tailler, retirer, vider et trier les organes de la matière première à l’aide d’outil et de couteau ;
  • Vérifier les produits et emballages pour y déceler tout défaut élémentaire dans la qualité ;
  • Placer, déplacer et charger les boîtes et la matière première dans les camions ;
  • Nettoyer les aires de travail et l’équipement ;
  • Aider les chauffeurs-livreurs dans l’exercice de leurs fonctions ;
  • Nettoyer les aires de travail et l’équipement ;
  • Toute autre tâche connexe.

Département de la transformation

  • Aider les opérateurs de machines et de contrôle des procédés dans l’exercice de leurs fonctions ;
  • Assurer la transformation des pattes et des panses, selon les normes en vigueur ;
  • Assurer la gestion de la salle des rebuts.
  • Nettoyer les aires de travail et l’équipement ;
  • Toute autre tâche connexe.
Exigences et conditions de travail

Qualifications et exigences (minimum)

  • Avoir la volonté de vouloir s’entraîner en étant payé ! •
  • Aucune exigence académique minimale requise ;
  • Aucune expérience requise ;
  • Permis de conduire valide ;
  • Certificat de conducteur de chariot élévateur (atout) ;
  • Habileté à enchaîner plusieurs actions en relation et à surveiller ou évaluer sa propre performance, la performance de certains employés, ou celle de l’organisation afin d’apporter des améliorations ou prendre des mesures correctives ;
  • Habileté à porter une attention particulière à ce que d’autres collègues ont à dire.

Compétences

  • Fiabilité — être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations ;
  • Maitrise de soi — être en mesure de garder son calme, garder ses émotions et sa colère sous contrôle et éviter les comportements agressifs, même dans les situations difficiles ;
  • Souci du détail — porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches ;
  • Coopération — être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude ;
  • Tolérance au stress — avoir la capacité d’accepter les critiques et de composer calmement et efficacement avec les situations stressantes.

Conditions de travail

  • Salaire variant entre 29 120 $ et 37 440 $, selon l’expérience et les compétences.
  • Temps plein, 40 heures par semaine.
  • Avoir une flexibilité concernant l’horaire de travail de jour (par exemple concernant l’heure de début), puis être disponible à l’occasion en fin d’après-midi et en soirée.
  • Régime d’assurances collectives en vigueur après 6 mois de services continus.
  • Programme de rabais d’achat aux employés.