Vendeur(se) de matériels et services électriques

Domaine
Service client
Nom de l'employeur
Groupe Propulsion
Adresse
1530, Avenue de Grand-Mère, Grand-Mère (Qc), G9T 2K1
Emplacement
Groupe Propulsion
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
40
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Lundi 31 août 2020

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Description du poste

Notre client, leader depuis plus de 65 années dans le secteur résidentiel, commercial et industriel en électricité, est à la recherche pour son siège social de Shawinigan, d’un(e) vendeur(euse) de matériels et services électriques. L’entreprise recherche une personne dynamique, autonome, du leadership, aimant le travail d’équipe, avec une approche client personnalisée et qui adore relever les défis quotidiens pour aider et appuyer à son expansion.

Description du poste
Sous la supervision du directeur des opérations, le/la vendeur(euse) de matériels et services électriques devra effectuer une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :

  • Accueillir les clients et vérifier leurs besoins et attentes ;
  • Faire de la promotion auprès des clients ;
  • Répondre aux demandes d’information téléphonique et assurer le suivi des commandes et le service après-vente ;
  • Calculer les prix de vente, le total des achats et recevoir et traiter le paiement comptant ou à crédit ;
  • Décrire, expliquer et conseiller l’installation, l’utilisation, l’exploitation et l’entretien de la marchandise aux différents clients ;
  • Démontrer l’utilisation ou l’exploitation de la marchandise ;
  • Déterminer quels sont les clients éventuels et les solliciter ;
  • Maintenir à jour ses connaissances techniques, des ventes et promotions en cours, des politiques en matière de paiement et d’échanges, et les pratiques de sécurité ;
  • Évaluer les besoins et les ressources des clients, et recommander les biens et services appropriés ;
  • Passer les commandes spéciales ou appeler d’autres magasins pour trouver des éléments souhaités ;
  • Préparer et rédiger les documents de vente ;
  • Recommander, sélectionner et aider à localiser ou à obtenir des marchandises à la lumière des besoins du client et ses désirs ;
  • Répondre aux questions concernant la boutique et ses produits dérivés ;
  • Tenir les dossiers liés à la vente ;
  • Effectuer, s’il y a lieu, des opérations de vente à l’aide du commerce électronique ;
  • Toute autre tâche connexe.
Exigences et conditions de travail

Compétences

  • Intégrité — être honnête et faire preuve d’éthique ;
  • Fiabilité — être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations ;
  • Coopération — être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude ;
  • Indépendance — être en mesure de développer sa propre manière de faire les choses, être autonome, dépendre de soi-même pour effectuer son travail ;
  • Souci du détail — porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches ;
  • Leadership — volonté de diriger, de prendre en charge des opinions et une direction ;
  • Initiative — volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis.

Conditions de travail

  • 40 heures par semaine du lundi au vendredi.
  • Salaire annuel variant selon l’expérience entre 45 000 $ à 75 000 $
  • L’employeur offre des conditions favorables et est ouvert à la discussion.
Niveau de scolarité recherché
  • Diplôme d’études professionnelles électricités ou toute autre formation connexe de la construction ou plusieurs années d’expérience ;
  • 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Maîtrise de la langue française écrite et parlée ;
  • Maîtrise de la suite MS Office ;
  • Habileté à convaincre les gens de changer d’avis ou de comportement ;
  • Habileté à tenir compte des coûts et des bénéfices relatifs aux actions potentielles et choisir la plus appropriée.