TECHNICIEN(NE) JURIDIQUE

Domaine
Travail de bureau
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3
Emplacement
Ville de Trois-Rivières
Téléphone
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
33.75
Salaire /h
23.45
Date d'entrée en poste
Lundi 15 octobre 2018

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 28 septembre 2018

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Description du poste

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir un poste de :

TECHNICIEN(NE) JURIDIQUE

Concours 2018-021-T

 

Direction de l’aménagement et du développement urbain

(Poste temporaire 1 an, syndiqué col blanc - 33,75 h /semaine)

Période d’affichage : du 17 au 28 septembre 2018

Description sommaire

Sous l’autorité du coordonnateur(trice)– gestion du portefeuille immobilier, la personne titulaire du poste est responsable d’effectuer des recherches et des analyses de nature juridique, technique et administrative au niveau foncier; fournit des informations pertinentes à la prise de décision; procède à différentes recherches, analyse et produit des rapports; examine les situations ou les problèmes soumis, vérifie les informations et détermine les actions à prendre en conformité aux politiques et procédures établies; assure le suivi des dossiers. Elle est également appelée à accomplir ces tâches pour la Direction du greffe et des services juridiques, relativement aux dossiers liés à la gestion immobilière de la Ville.

Exigences et conditions de travail
  • DEC en techniques juridiques.
  • Une année d’expérience.

Qualifications et habiletés requises

  • Bonne connaissance du droit immobilier (cadastres, servitudes, titres de propriétés, chaîne de titres) ainsi que des étapes de recherche juridique.
  • Connaissance pratique et fonctionnelle permettant de travailler de façon créative et dynamique avec des logiciels de bureautique et de gestion de données.
  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit, à fournir et vulgariser des informations de nature juridique et administrative.
  • Capacité à planifier et à organiser son travail avec méthode en respectant les procédures et les politiques administratives internes.
  • Capacité d’analyse et de jugement.
  • Souci du détail et du travail bien fait, autonomie et rigueur.
  • Tact, courtoisie et discrétion.
  • Autonomie, initiative et capacité de travailler en équipe.

     

    Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective de travail des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

    Le taux horaire lors de l’entrée en fonction est de 23,45 $ (pour un échelon maximum à 29,84 $).

    Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 28 septembre 2018 à 16 h 30, en spécifiant le numéro de concours (dans l’objet) :

    par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net

    par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines
    Concours 2018-021-T
    C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3

    SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.
    La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l'évaluation des candidatures.

    La Ville de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.

Niveau de scolarité recherché

DEC en techniques juridiques