Technicien(ne) en ressources humaines (Assurances)

Domaine
Travail de bureau
Horaire
Jour
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368
Emplacement
Ressources humaines (1075, rue Champflour)
Téléphone
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
33,75
Salaire /h
23,90

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 23 août 2019

Comment postuler?

Courriel pour postuler
Adresse pour envoi de courrier
C.P. 368
Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3
Site web pour postuler
Description du poste

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir le poste de :

Technicien /technicienne en ressources humaines (Assurances)

Concours 2019-021-T

Direction des ressources humaines

(Poste temporaire, syndiqué col blanc)

Période d’affichage : 2 au 23 août 2019

Description sommaire

Sous l’autorité du coordonnateur – santé et sécurité du travail (prévention), la personne titulaire du poste collabore à l’application des divers contrats d’assurance collective et des dispositions de la loi en matière de santé et sécurité; applique les procédures lors d’absences en raison d’invalidité ou par suite d’un accident de travail; valide l’information, ouvre les dossiers des employé(e)s absent(e)s, remplit et vérifie différents formulaires, en assure le suivi avec les assureurs et la Commission de la santé et de la sécurité du travail; procède au calcul des indemnités et compensations salariales; effectue et/ou vérifie les facturations et procède aux demandes de paiement; vérifie les remboursements ou déboursés concernés par les réclamations traitées; procède à l’adhésion des nouveaux (nouvelles) employé(e)s admissibles au programme d’assurance collective et voit à apporter, au besoin, les modifications requises à leurs diverses protections; s’assure de la détermination et de la perception adéquate des primes; répond aux demandes d’informations générales relatives aux dispositions des contrats d’assurance collective; assure le lien entre le Service des ressources humaines et les autres services impliqués pour la réalisation des activités quotidiennes reliées à la gestion des dossiers.

Exigences et conditions de travail

Qualifications et habiletés requises

  • Capacité à interpréter et appliquer des conventions collectives, clauses contractuelles et dispositions de la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles.
  • Capacité à travailler dans un environnement informatisé de la suite office et à utiliser les logiciels propres au secteur d’activités.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Capacité d’utiliser des processus diversifiés.
  • Capacité d’analyse et sens de l’organisation.
  • Souci du détail, rigueur et discrétion.
  • Tact, courtoisie et entregent.
  • Autonomie, initiative et jugement.

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective de travail des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

Le taux horaire lors de l’entrée en fonction est de 23,90 $ (pour un échelon maximum à 30,41 $).

Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 23 août à 16 h 30, en spécifiant le numéro de concours (dans l’objet) :

par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net

par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines
                          Concours 2019-021-T
                          C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3

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SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.
La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l'évaluation des candidatures.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.

Niveau de scolarité recherché

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion;
  • Deux années d’expérience dans les attributions.