Technicien(ne) en gestion documentaire - 2019-006-T

Domaine
Service client
Horaire
Jour, Soir, Fin de semaine
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368
Emplacement
Trois-Rivières
Téléphone
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
2
Heures par semaine
Variable (±15 heures)
Salaire /h
22,50 $
Date d'entrée en poste
Lundi 4 mars 2019

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 8 février 2019

Comment postuler?

Courriel pour postuler
Site web pour postuler
Description du poste

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir deux postes de :

Technicien(ne) en gestion documentaire
Concours 2019-006-T

Service des bibliothèques

(Poste temporaire, syndiqué col blanc)

Période d’affichage : 25 janvier au 8 février 2019

Description sommaire

Sous l’autorité du(de la) chef technicien(ne), la personne titulaire du poste assure le service de référence afin de répondre aux demandes de renseignements bibliographiques des usagers; accueille, informe et oriente les nouveaux membres; distribue le travail au personnel et assure la coordination du service de prêt en l’absence du(de la) technicien(ne) chef d’équipe; effectue le travail technique relié au service d’interlocalisation et au traitement documentaire; assure le service de prêt des documents; récupère les documents utilisés, les vérifie et les replace sur les rayons; répond aux appels téléphoniques dirigés à sa section.

Exigences et conditions de travail

Exigences

  • DEC en techniques de la documentation.
  • Avec ou sans expérience, nous invitons les finissants au DEC à transmettre leur candidature.

Qualifications et habiletés requises

  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Forte habileté à la communication et capacité d’écoute;
  • Connaissance pratique et fonctionnelle de l’informatique permettant de travailler de façon efficace avec des logiciels de bureautique, documentaire et de gestion de données;
  • Autonomie, initiative et capacité de travailler en équipe;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Intérêt pour les nouvelles technologies, Internet et l’information;
  • Capacité d’organiser son travail et d’exécuter ses tâches avec minutie et précision;
  • Capacité de travailler sous pression;
  • Intérêt et aisance à travailler avec le public.

    Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective de travail des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières. Le taux horaire lors de l’entrée en fonction est de 22,50 $.

    Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 8 février 2019 à 16 h 30, en spécifiant le numéro de concours :

    par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net

    par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines
                              Concours 2019-006-T
                              C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3

    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------

    SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.
    La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l'évaluation des candidatures.

    La Ville de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à  présenter leurs candidatures.

          v3r.net