Technicien(ne) en assurances collectives

Domaine
Travail de bureau
Horaire
jour
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368
Emplacement
Ville de Trois-Rivières
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
Technicien(ne) en assurances collectives
Heures par semaine
33,75
Salaire /h
23,90
Date d'entrée en poste
Lundi 2 décembre 2019

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Dimanche 10 novembre 2019

Comment postuler?

Courriel pour postuler
Téléphone de contact
Adresse pour rencontre en personne
Ville de Trois-Rivières
Direction des ressources humaines
1075, rue Champflour
Trois-Rivières (Québec) G9A 2A1
Adresse pour envoi de courrier
Ville de Trois-Rivières
Direction des ressources humaines
C.P. 368
Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3
Site web pour postuler
Description du poste

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir le poste de :
Technicien(ne) en assurances collectives
Concours 2019-021-T
Direction des ressources humaines
(Poste syndiqué col blanc, temporaire, durée minimale 1 an)
Période d’affichage : 25 octobre au 10 novembre 2019

Description sommaire
Sous l’autorité du (de la) chef de service – ressources humaines, la personne titulaire du poste collabore à l’application des divers contrats d’assurance collective et des dispositions de la loi en matière de santé et sécurité; applique les procédures lors d’absences en raison d’invalidité ou par suite d’un accident de travail; valide l’information, ouvre les dossiers des employé(e)s absent(e)s, remplit et vérifie différents formulaires; effectue et/ou vérifie les facturations et procède aux demandes de paiement; procède à l’adhésion des nouveaux (nouvelles) employé(e)s admissibles au programme d’assurance collective et voit à apporter, au besoin, les modifications requises à leurs diverses protections.

Exigences et conditions de travail

Cinq années d’expérience dans les attributions.

Niveau de scolarité recherché

Qualifications et habiletés requises
• Capacité à interpréter et appliquer des conventions collectives, clauses contractuelles et dispositions de la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé de la suite office et à utiliser les logiciels propres au secteur d’activités.
• Excellente communication orale et écrite.
• Capacité d’utiliser des processus diversifiés.
• Capacité d’analyse et sens de l’organisation.
• Souci du détail, rigueur et discrétion.
• Tact, courtoisie et entregent.
• Autonomie, initiative et jugement.

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective de travail des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
Le taux horaire lors de l’entrée en fonction est de 23,90 $ (pour un échelon maximum à 30,41 $).
Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 10 novembre 16 h 30, en spécifiant le numéro de concours (dans l’objet) :
par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net
par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines Concours 2019-021-T C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3
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SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE. La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l'évaluation des candidatures.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.
v3r.net