Technicien/ technicienne en gestion des matières résiduelles

Domaine
Travail de bureau
Horaire
du lundi au vendredi de jour
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3
Emplacement
Ville de Trois-Rivières
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
37.75
Salaire /h
24.83
Date d'entrée en poste
Lundi 12 mars 2018

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 23 février 2018

Comment postuler?

Courriel pour postuler
Adresse pour envoi de courrier
Ville de Trois-Rivières- Ressources humaines
C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3
Description du poste

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir un poste de :

Technicien/ technicienne en gestion des matières résiduelles

Concours 2018-005-T

Direction des travaux publics – Hygiène du milieu et développement durable

(Poste temporaire 1 an - syndiqué col blanc - 38,75 h/s)

Période d’affichage : 9 au 23 février 2018

Sous l’autorité du (de la) coordonnateur développement durable, la personne titulaire du poste œuvre en matière de gestion des matières résiduelles et dans l’application de politiques, d’orientations, de programmes, de suivi de contrats et d’application réglementaire afin d'assurer le respect des normes relatives à la gestion des matières résiduelles. Il collabore aux projets et activités liés à la gestion des matières résiduelles en relation avec les politiques en vigueur et les plans d’action connexes; participe au développement du programme d’amélioration continue du service; contribue à la planification, à l’évaluation, à la mesure et à l’organisation du travail; effectue diverses analyses, fait des recherches et rédige des rapports; collabore à la préparation du programme triennal et du budget d’opération.

Exigences et conditions de travail

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en environnement
  • Deux années d’expérience dans les attributions

Qualifications et habiletés requises

  • Connaissance des lois et des normes relatives à la gestion des matières résiduelles
  • Connaissance pratique et fonctionnelle de l’informatique permettant de travailler de façon créative et dynamique avec divers logiciels propres au secteur d’intervention
  • Forte capacité de planification et d’organisation
  • Habileté en gestion du changement et esprit novateur
  • Excellente habileté de communication orale et écrite
  • Capacité de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Jugement, initiative et autonomie
  • Aptitudes développées pour le service à la clientèle
  • Détenir un permis de conduire valide

    Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective de travail des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières. Le taux horaire lors de l’entrée en fonction est de 24,83 $ (pour un échelon max. de 31,59 $).

Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 23 février 2018 à 16 h 30, en spécifiant le numéro de concours (dans l’objet) :

par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net

par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines
Concours 2018-005-T
C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3

SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.
La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l'évaluation des candidatures.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.

Niveau de scolarité recherché

Diplôme d’études collégiales (DEC) en environnement