Technicien / Technicienne en comptabilité - Centre Loisirs Multi-Plus

Domaine
Travail de bureau
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
1075, rue Champflour
Emplacement
Ville de Trois-Rivières
Téléphone
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
Technicien / Technicienne en comptabilité - Centre Loisirs Multi-Plus
Salaire /h
23.90
Date d'entrée en poste
Lundi 17 juin 2019

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 31 mai 2019

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Description du poste

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir un poste de :

TECHNICIEN(NE) EN COMPTABILITÉ - CENTRE LOISIRS MULTI-PLUS

Concours 2019-018-T

Direction de la culture, des loisirs et de la vie communautaire 

Poste syndiqué col blanc – temporaire (33,75 h/ sem.)
 
Période d’affichage : 17 au 31 mai 2019 
Description sommaire

Sous l’autorité du(de la directeur(trice) général(e) du Centre Multi-Plus, la personne titulaire du poste s’assure de la gestion des dossiers administratifs, des dossiers du personnel, de la comptabilité et des approvisionnements pour le centre; organise l’activité annuelle de financement « Loterie Voyage » et exerce tous les suivis opérationnels; planifie les horaires de travail du personnel affecté aux quatre périodes annuelles d’inscriptions; effectue des tâches de secrétariat, d’accueil et de liaison entre la clientèle, les professeur(e)s et le centre.

Exigences et conditions de travail

Exigences

• DEC en technique de bureautique ou comptabilité de gestion.

• Deux années d’expérience dans les attributions.
 
Qualifications et habiletés requises

• Excellente connaissance du français écrit, facilité de rédaction et de communication verbale.

• Capacité à travailler de façon créative dans un environnement informatisé (Windows) et excellente connaissance du logiciel ACOMBAT.

• Aptitude pour le service à la clientèle.

• Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe.

• Capacité d’organiser et de prioriser son travail avec méthode et précision.

• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés.

• Souci du détail et du travail bien fait, rigueur.

• Bonne capacité d’apprentissage pour l’utilisation de logiciels divers.

• Tact, courtoisie et discrétion.

• Capacité d’analyse et de synthèse.
 
Le salaire est établi selon la convention collective de travail des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières. 
 
Le taux horaire lors de l’entrée en fonction est de 23,90 $ (pour un échelon maximum à 30,41 $). 
 
Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 31 mai 2019, à 16 h 30, en précisant le numéro de concours (dans l’objet) :
par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net

 
par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines             

                         Concours 2019-018-T             

                         C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3
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SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.

La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l'évaluation des candidatures.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.