Technicien / Technicienne aux réclamations (2019-031-A)

Domaine
Service client
Horaire
Temps plein / De jour
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368 Trois-Rivières
Emplacement
TroisRivières
Téléphone
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
33.75
Salaire /h
25.30
Date d'entrée en poste
Lundi 3 juin 2019

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 17 mai 2019

Comment postuler?

Courriel pour postuler
Site web pour postuler
Exigences et conditions de travail

Exigences

Qualifications et habiletés requises

  • Perspicacité dans le domaine des enquêtes ou du crédit.
  • Connaissance pratique et fonctionnelle de l’informatique permettant de travailler de façon efficace avec des logiciels de bureautique de la suite Office et de gestion de données propres au secteur d’activités.
  • Capacité à planifier et organiser son travail avec méthode.
  • Habileté à négocier et bonne capacité de persuasion.
  • Capacité de prendre en charge plusieurs dossiers et de respecter des délais serrés.
  • Esprit d’analyse et de synthèse assorti d’un sens critique bien développé.
  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit.
  • Souci du détail et du travail bien fait, autonomie et rigueur.
  • Tact, courtoisie, bon jugement, initiative et entregent.
  • Sens de l’écoute.

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective de travail des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

Le taux horaire lors de l’entrée en fonction est de 25,30 $ (pour un échelon maximum à 32,19 $).

Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 17 mai 2019, à 16 h 30, en précisant le numéro de concours (dans l’objet) :

par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net

par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines
Concours 2019-031-A
C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3

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SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.
La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l'évaluation des candidatures.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures