Ingénieur(e) en amélioration continue (2019-424-A)

Domaine
Travail de bureau
Horaire
Temps plein / jour
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368 Trois-Rivières
Emplacement
Trois-Rivières
Téléphone
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
35
Salaire /h
76 045$ / annuel
Date d'entrée en poste
Lundi 12 août 2019

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 19 juillet 2019

Comment postuler?

Courriel pour postuler
Site web pour postuler
Description du poste

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir un poste de:

INGÉNIEUR(E)

EN AMÉLIORATION CONTINUE

CONCOURS 2019-424-A

Direction de la performance organisationnelle

Poste cadre, régulier à temps plein

Période d’affichage : du 8 au 19 juillet 2019

Sous l’autorité du(de la) chef de service – amélioration continue, la personne titulaire du poste contribue à la planification, à l'évaluation, à la mesure et à l'organisation du travail.  Elle supporte le service dans des domaines tels que l'analyse de la structure, des opérations, de la gestion des méthodes ou des procédés de gestion afin de suggérer, de planifier et de mettre en place des améliorations visant à augmenter la qualité des interventions et assurer une qualité des services rendus aux clients; assume la responsabilité de l’implantation et du suivi de divers programmes;  est responsable de la coordination du processus d’alignement stratégique de l’organisation afin d’accroitre la performance de celle-ci et d’en mesurer les résultats.

Exigences et conditions de travail

Qualifications

  • Baccalauréat en génie industriel.
  • Quatre (4) années d’expérience dans les attributions.

Exigences et habiletés requises

  • Capacité à mobiliser du personnel.
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Facilité à travailler en équipe.
  • Bonne communication verbale et écrite.
  • Leadership, vision et stratégie.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Autonomie, initiative et innovation.
  • Jugement et dynamisme.
  • Sensibilité à l’approche client.
  • Capacité à travailler dans un environnement informatisé.
  • Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés.

 

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs. Le salaire se situe entre 76 045 $ et 95 056 $ annuellement.

Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 19 juillet 2019, 16 h 30, en spécifiant le numéro de concours dans l’objet :

par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net

par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines

                          Concours 2019-424-A
                          C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3

---------------------------------------------------------------------------------------------------

SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.
La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l’évaluation des candidatures.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.