Gestion de projets - Ingénieur(e) principal

Domaine
Travail de bureau
Nom de l'employeur
Nortek Air Solutions
Adresse
200, rue Carter
Emplacement
Saint-Léonard-d'Aston
Téléphone
Télécopieur
Courriel
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Jeudi 4 octobre 2018

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Description du poste

À propos de Nortek Air Solutions

Nortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.

Résumé du poste :

Le titulaire du poste dirige la planification des projets, le ressourcement, la dotation, l’élaboration de rapports d’étape, la gestion du personnel et la résolution des problèmes pour les projets d’ingénierie, et il s’assure que les résultats des projets répondent aux exigences en matière de qualité technique, de fiabilité, d’échéancier et de coût. Il gère les projets d’ingénierie et commerciaux en mettant l’accent sur l’amélioration des opérations et l’efficacité des processus afin de rehausser la qualité et la rentabilité.

Principales qualités recherchées:

• Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.

• Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.

• Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.

• Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.

• Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.

• Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.

• Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés.

Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?
Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe StatePoint Technologies:

• Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;

• Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;

• Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;

• Vous êtes la source même de notre réussite; • Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur.

 Responsabilités :

• Mener à bien les projets en respectant les contraintes de temps et de coût, selon les niveaux de qualité convenus et conformément au cadre de gouvernance et de gestion de projets de l’organisation;

• Diriger des équipes inter-fonctionnelles composées de membres de différentes équipes pour qu’elles réussissent grâce à des techniques exemplaires de gestion de projets et de leadership;

• Se porter responsable de la réussite des projets, de la conception jusqu’au début de la production;

• Définir la portée et gérer un ou plusieurs projets pour s’assurer d’atteindre les objectifs techniques ou opérationnels.

• Créer et maintenir une structure de gestion de projets;

• Aider à créer et à améliorer les processus de gestion de projets et les produits livrables normalisés (ex. : gabarits de planification, structures de répartition du travail, rapports d’étape mensuels, registres des risques, etc.);

• Élaborer des plans de projet, des mesures à prendre et des produits livrables précis;

• Surveiller les coûts, les délais et les ressources utilisées, et prendre des mesures en cas d’écart par rapport aux modalités convenues. S’assurer que les produits livrables sont remis en respectant ces critères;

• Mettre l’accent sur les processus ainsi que sur la réduction des coûts, l’augmentation des profits et la rationalisation des opérations pour obtenir des améliorations financières durables;

• Coordonner l’exécution des projets, suivre les progrès et en faire rapport aux intervenants de l’équipe de projet et à la direction;

• Mettre en place des procédures novatrices pour répondre aux besoins opérationnels;

• Réaliser des projets spéciaux et remplir d’autres tâches ou fonctions au besoin.

Exigences et conditions de travail

 Qualifications:
 Exigences :

• Détenir un baccalauréat en génie ;

• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinente à l’emploi, idéalement en gestion de projets. Toute autre combinaison de formation et d’expérience peut être considérée.

• Posséder de l’expérience en gestion de projets dans un milieu manufacturier et avoir une connaissance des concepts et des applications Lean, 5S, Kaizen et Qualité, y compris les outils Lean.

• Avoir une bonne connaissance de la Microsoft Project, Excel, PowerPoint, Word et Visio.

• Avoir une très bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualifications privilégiées:

• Détenir une maîtrise en gestion de projets ou en affaires;

• Détenir une attestation de gestionnaire de projets professionnel (PMP) sera considérée comme un atout important;

• Posséder de l'expérience dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC).

Profil de la personne recherchée:

Afin d’assurer la réalisation des travaux et projets relevant de son département, le titulaire du poste doit démontrer de très bonnes habiletés de planification et d’organisation. Il doit faire preuve de leadership, démontrer de bonnes habiletés de gestion de projet et de communication ainsi qu’avoir une grande facilité à travailler en équipe afin de mobiliser son équipe vers l’atteinte des objectifs départementaux. Il doit également être fiable, disponible et faire preuve de flexibilité pour les demandes urgentes. Il doit avoir un bon sens de l’analyse et faire preuve d’autonomie, de jugement et de rigueur dans la gestion des dossiers. Il doit démontrer de très bonnes habiletés en gestion de projet et être axé sur la résolution de problèmes et les résultats. Le titulaire doit être en mesure de se déplacer jusqu’à concurrence de 50 % du temps pour soutenir les projets sur et ainsi avoir un passeport valide. Il doit faire preuve de disponibilité et de flexibilité d’horaire pour du temps supplémentaire fréquent.

Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/.

Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.