Génie électrique - Responsable technique

Domaine
Travail de bureau
Nom de l'employeur
Nortek Air Solutions
Adresse
200, rue Carter
Emplacement
Saint-Léonard-d'Aston
Téléphone
Télécopieur
Courriel
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 30 novembre 2018

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Description du poste

À propos de Nortek Air Solutions

Nortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.

Résumé du poste :

Le titulaire du poste est responsable de préparer la documentation requise pour l’exécution du travail des techniciens de la ligne électrique sur support informatique (AutoCAD ou autre), ainsi que de faire la sélection de composantes requises pour l’installation de diverses pièces.

Principales qualités recherchées:

• Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.

• Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.

• Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.

• Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.

• Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.

• Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.

• Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés.

Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?
Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe:

• Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;

• Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;

• Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;

• Vous êtes la source même de notre réussite;

• Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur.

Responsabilités :

• Indiquer à l’aide du logiciel de dessin (AutoCAD ou autre), l’emplacement des différentes pièces électriques (sondes températures, pressions, …) sur les plans mécaniques des unités de ventilation;

• Établir le tracé qui doit être utilisé pour le passage des câbles et déterminer le type et les longueurs des câbles ;

• Étudier les fiches techniques des nouvelles pièces/PBO et s’assure que la ligne électrique a toutes les pièces/informations requises pour en faire l’installation;

• Sélectionner/valider les pièces à utiliser sur la ligne lors d’application spéciale (potasse, wash down…);

• Sélectionnez la quantité et grosseur de boîtes de jonction pour les unités en section et « liquid tight »;

• Valider les pièces utilisées (connecteurs, cosses, boîtes de jonctions…), propose des solutions de rechanges;

• Travailler en collaboration avec le département d’ingénierie (département électrique et mécanique), l’équipe des tests (solutionner les problèmes électriques) et la ligne de production (formation, instructions de travail);

• Travailler de pair avec les achats dans son domaine d’expertise, peut communiquer avec les fournisseurs pour l’obtention de pièces spéciales;

Exigences et conditions de travail

Qualifications:
Exigences :

• Détenir une formation collégiale dans un domaine de l’électricité ou la mécanique du bâtiment ou l’équivalent;

• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente à l’emploi;

• Avoir une bonne connaissance de Windows et de la Suite Microsoft Office;

• Avoir une bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Seront considérées comme un atout, avoir une connaissance :

o des séquences de contrôle et des plans électriques reliés au domaine HVAC ;

o des composantes électriques ;

o dans la fabrication de panneaux de contrôle ;

o dans la fabrication des unités de ventilation du domaine de la ventilation industrielle ;

o d’AutoCAD Electrical.

Qualifications privilégiées :

• Détenir une formation collégiale dans un domaine de l’électricité.

Profil de la personne recherchée:

La personne titulaire doit avoir un bon esprit d’analyse, faire preuve de jugement, d’autonomie, de rigueur et de minutie. Elle doit être axée sur le client, démontrer de bonnes habiletés de communication et être en mesure de partager et débattre ses idées. Cette personne doit être dynamique, faire preuve de persévérance et être axé sur le travail d’équipe. Elle doit également faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation et être disponible.

Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/.

Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.