Coordonnateur(trice) principal(e) - culture et bibliothèques

Domaine
Travail de bureau
Horaire
jour
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368
Emplacement
Ville de Trois-Rivières
Téléphone
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
40
Salaire /h
90 031 / année
Date d'entrée en poste
Lundi 30 mars 2020

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 28 février 2020

Comment postuler?

Courriel pour postuler
Téléphone de contact
Adresse pour rencontre en personne
Ville de Trois-Rivières
Direction des ressources humaines
1075, rue Champflour
Trois-Rivières (Québec) G9A 2A1
Adresse pour envoi de courrier
Ville de Trois-Rivières
Direction des ressources humaines
C.P. 368
Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3
Site web pour postuler
Description du poste

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir un poste de :
COORDONNATEUR(TRICE) PRINCIPAL(E) – CULTURE ET BIBLIOTHÈQUES
Concours 2020-401-A
Direction de la culture, des loisirs et de la vie communautaire
Poste cadre, permanent à temps complet
Période d’affichage : du 14 au 28 février 2020

Description sommaire
Sous l’autorité du(de la) chef de division - culture et bibliothèques, la personne titulaire du poste planifie, dirige, coordonne et contrôle les activités ainsi que les ressources humaines, matérielles et financières reliées à l’élaboration et à la mise en oeuvre de politiques et de programmes visant à soutenir les actions de la Ville en matière de bibliothèque. Soutient le ou la chef de division - culture et bibliothèques dans un rôle conseil dans la gestion des dossiers reliés aux bibliothèques et à la culture.

Exigences et conditions de travail

Qualifications et habiletés requises
• Capacité à superviser et mobiliser du personnel;
• Vision et sens stratégique;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Grande facilité à travailler en équipe;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Autonomie, initiative, jugement et leadership;
• Sensibilité à l’approche client;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés;
• Capacité à gérer le changement.

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs. Le salaire se situe entre 90 031 $ et 112 538 $ annuellement.
Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 28 février, 16 h 30, en spécifiant le numéro de concours (dans l’objet) à l’adresse suivante: http://www.jobs.net/j/JPRqdndP
--------------------------------------------------------------------------------------------------SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE. La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l’évaluation des candidatures.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.
v3r.net

Niveau de scolarité recherché

Exigences
• Baccalauréat en administration, bibliothéconomie, loisir, culture et tourisme ou dans un secteur pertinent;
• Expérience en gestion d’équipe (atout);
• Sept (7) années d’expérience pertinentes aux attributions.