Coordonnateur local

Domaine
Emploi saisonnier
Nom de l'employeur
YMCA du Grand Toronto
Adresse
2200, Yonge Street (Bureau 300), Toronto
Emplacement
Trois-Rivières
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
37,5h (été)
Salaire /h
16$
Date d'entrée en poste
Lundi 11 mars 2019

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 11 janvier 2019

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Description du poste

Le YMCA du Grand Toronto est présentement à la recherche de coordonnateurs locaux dans plusieurs villes à travers le Canada pour son programme Emplois d’été Échanges étudiants. Le programme Emplois d’été Échanges étudiants du YMCA est un programme d’échange national qui s’adresse aux jeunes de 16 et 17 ans. Pendant six semaines de l’été, les participants séjournent dans une autre province du Canada, exercent un emploi rémunéré et pratiquent leur deuxième langue officielle. Ces jeunes participent également à un programme d’activités hebdomadaires organisées par le coordonnateur local de leur communauté d’accueil. 

Le poste de coordonnateur local est un emploi saisonnier (temps partiel : de mars à juin et temps plein : de juin à août). Parmi ses principales responsabilités, le coordonnateur local recrute des participants pour l’échange en promouvant le programme dans les écoles, maisons des jeunes et autres organismes locaux. Il recrute des familles d’accueil et des partenaires d’emploi dans sa communauté. Il interview et sélectionne les jeunes participants et les familles d’accueil en fonction de critères préétablis. Il planifie des activités locales et gère le budget des activités. Il est amené à nouer des relations positives avec les participants et les divers partenaires locaux. Il doit être disponible pour réagir aux situations d’urgence. 
 

Exigences et conditions de travail

Admissibilité :

  • Être étudiant postsecondaire à temps complet;
  • Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine et être prêt à faire du poste son engagement professionnel principal pendant la période estivale;
  • Avoir un permis de conduite valide et accès à un véhicule;
  • Avoir un certificat de premiers soins/RCR avant le début de l’échange;
  • Participer à 2 formations en mars et mai. 

Compétences :

  • Avoir de l’expérience de travail auprès des jeunes;
  • Posséder de solides compétences en communication et en organisation;
  • Comprendre la diversité du Canada et valoriser une approche active d’inclusion sociale.