Conseiller(ère) en développement local

Domaine
Travail de bureau
Nom de l'employeur
CDC centre-de-la-mauricie
Adresse
2633, boul. Royal local 15 C.P. 21111, Shawinigan, QC G9N 8M7
Emplacement
2633, boul. Royal local 15 C.P. 21111, Shawinigan, QC G9N 8M
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
35
Salaire /h
À discuter
Date d'entrée en poste
Lundi 21 septembre 2020

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 4 septembre 2020

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Téléphone de contact
Description du poste

COMPLICE est une démarche de concertation qui regroupe plus de 70 acteurs locaux du développement social de Shawinigan qui ont un objectif commun : celui de soutenir l’accroissement de l’implication et de la participation de la communauté et de ses acteurs locaux dans les décisions qui les concernent, dans l’identification des orientations prioritaires et dans la mise en oeuvre d’actions intégrées.
En s’unissant, les partenaires souhaitent travailler conjointement et solidairement pour lutter contre la pauvreté.
La Démarche mauricienne de prévention de la pauvreté par la réussite éducative est issue d’une volonté des partenaires du milieu à ce que la Mauricie soit « engagée pour réduire les inégalités sociales et développer le plein potentiel de chacun de ses jeunes et de leurs familles ».
La concertation COMPLICE est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en développement local afin de soutenir les objectifs de la Démarche mauricienne de prévention de la pauvreté par la réussite éducative.

DESCRIPTION DE TÂCHES

Mobiliser/concerter les partenaires COMPLICE autour de la réussite éducative
Dresser un portrait du territoire (concertation, actions, enjeux)
Évaluer l’efficience de nos collaborations entre partenaires COMPLICE, en collaboration avec une firme d’évaluation externe
Coordonner les différents comités de COMPLICE
Mettre en place des outils de transfert de connaissance et de vulgarisation des déterminants de la réussite éducative
Travailler au développement d’une vision commune des partenaires en lien avec la réussite éducative
Organiser des journées de réflexion
Participer activement aux rencontres régionales dans le cadre de la Démarche Mauricienne

 

Exigences et conditions de travail

EXIGENCES

Baccalauréat en sciences sociales, sciences politiques, développement régional ou local, administration ou tout autre domaine pertinent ;
3 à 5 ans d’expérience en développement régional ou local. Toute autre expérience pertinente sera considérée ;
Expérience en concertation, animation de groupes et organisation d’événement
Excellentes capacités de rédaction, de communication, d’analyse et de synthèse ;✓ Leadership, tact, courtoisie et aptitudes pour le travail en équipe ;
Personne débrouillarde et ayant un esprit d’initiative ;
Être orienté vers les résultats et faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation ;
Bonne connaissance des enjeux développement social et du territoire serait un atout ;
Détenir un permis de conduire valide, posséder un véhicule.

CONDITIONS D’EMPLOI

35 heures par semaine ;
Salaire compétitif ;
Assurance invalidité et REER offerts par l’employeur ;
Statut de l’emploi : contrat de 3 ans ;
Lieu d’emploi : CDC du Centre-de-la-Mauricie ;
Entrée en fonction : 21 septembre 2020 ;
Équipe dynamique, environnement de travail agréable et décontracté, télétravail occasionnel, conciliation travail/famille ;

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae (C.V.), accompagné d’une lettre d’intérêt à l’adresse courriel suivante : direction@cdccentremauricie.ca
Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. Seules les candidatures retenues pour l’entrevue seront contactées dans la semaine du 30 août, pour des entrevues la semaine du 6 septembre.