Commis à l'expédition

Domaine
Travail Manuel
Horaire
Horaire Flexible
Nom de l'employeur
Groupe Propulsion
Adresse
1530, Avenue de Grand-Mère, Grand-Mère (Qc), G9T 2K1
Emplacement
Groupe Propulsion
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
40
Salaire /h
À discuter

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Lundi 31 août 2020

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Description du poste

Notre client, spécialisé dans l'abattage, la transformation, la commercialisation et la distribution de viandes, est à la recherche pour sa succursale de Shawinigan un Commis à l'expédition. Nous recherchons des candidats dynamiques, attentionnés, minutieux et qui aiment relever des défis quotidiens pour joindre notre équipe. Nous vous offrons un environnement de travail divertissant dans une entreprise aux valeurs familiales. 

Descriptions du poste
Sous la supervision du chef d'équipe, le/la commis à l'expédition devra effectuer une parti ou l'ensemble des tâches suivantes:

  • Déterminer le mode d'expédition et prendre les arrangements nécessaires ;
  • Établir, à la main ou à l'ordinateur, les notes de chargement, les documents, les factures et les autres documents d'expédition ;
  • Assembler les contenants et les caisses de marchandises, en consigner le contenu à la main ou à l'ordinateur, emballer les articles à expédier et y apposer des étiquettes d'identification et des instructions d'expédition ;
  • Surveiller le chargement et le déchargement des articles dans les camions ou les remorques ;
  • Examiner et vérifier les articles en les comparant avec les factures ou d'autres documents, noter les articles manquants et retourner les articles endommagés ;
  • Déballer, coder et distribuer les articles aux endroits d'entreposage appropriés ;
  • Conduire, au besoin, un chariot élévateur, un chariot manuel ou tout autre équipement pour charger ou décharger, transporter ou stocker des articles.
Exigences et conditions de travail

Qualification et exigences (minimum)

  • Avoir la volonté de vouloir s'entraîner en étant payé !
  • Aucune exigence académique minimal requise ;
  • Aucune expérience requise ;
  • Permis de conduire valide ;
  • Certificat de conducteur de chariot élévateur (atout) ;
  • Habileté à enchaîner plusieurs actions en relation et à surveiller ou évaluer sa propre performance, la performance de certains employés, ou celle de l'organisation afin d'apporter des améliorations ou prendre des mesures correctives ;
  • Habileté à porter une attention particulière à ce que d'autres collègues ont à dire.

Compétence 

  • Fiabilité - être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations ;
  • Maîtrise de soi - être en mesure de garder son calme, garder ses émotions et sa colère sous contrôle et éviter les comportements agressifs, même dans les situations difficiles ;
  • Soucie du détail - porter une attention particulière aux détails lors de l'exécution de tâches ;
  • Coopération - être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude ;
  • Tolérance au stress - avoir la capacité d'accepter les critiques et de composer calmement et efficacement avec les situations stressantes.

Conditions de travail

  • Salaire variant entre 29 120$ et 37 440$ par année, selon l'expérience et les compétences ;
  • Temps plein, 40 heures / semaine ;
  • Horaire de jour variables (par exemple, concernant l'heure de début), doit être disponible à l'occasion en fin d'après-midi et en soirée ;
  • Régime d'assurances collectives en vigueur aprèes 6 mois de services continus ;
  • Programme de rabais d'achat aux employés.