Chargé(e) de projet en employabilité

Domaine
Service client
Horaire
De jour
Nom de l'employeur
Centre d'amitié Autochtone
Adresse
1000 boul. St-Maurice, Trois-Rivières
Emplacement
Centre d'Amitié Autochtone de Trois-Rivières
Téléphone
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
1
Heures par semaine
35h/semaine
Salaire /h
À déterminer

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Mardi 12 novembre 2019

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Description du poste

Mission de l’organisme :

Le centre d’amitié autochtone de Trois-Rivières est un carrefour de services urbains, un milieu de vie et un lieu d’ancrage culturel. Cela se traduit par subvenir aux besoins des populations autochtones vivant en milieu urbain, promouvoir la culture et bâtir des ponts entre les peuples à travers une offre de services culturellement pertinents et sécurisants, suivant le modèle de la roue de médecine dans l’ensemble de son champ d’action.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la direction générale, le ou la chargé(e) de projet devra inscrire ses actions dans le développement, la planification et le déploiement du programme Otapi. Le programme Otapi est un programme en collaboration avec Emplois Québec qui vise la réinsertion des premières nations sur le marché du travail ou un retour à l’école. Le ou la chargé(e) de projet devra accompagner et soutenir sa clientèle en proposant différentes approches innovantes et des stratégies d’accompagnements auprès des employeurs. La personne travaillera étroitement avec l’équipe du CAATR en plus de collaborer avec les acteurs du milieu tels que les employeurs, les commissions scolaires, les entreprises, les organismes en employabilités, etc.

De façon plus spécifique :

  • Assurer la collaboration des partenaires du milieu du travail
  • Solliciter et promouvoir la main d’œuvre autochtone
  • Dresser une liste des travailleurs autochtones (en emploi ou non) et la maintient à jour
  • Accompagner le membre à travers les différentes étapes visant l’accès à l’emploi ou le retour aux études
  • Collaborer avec l’équipe du CAATR pour orienter, accompagner ou référer des membres vers des ressources plus spécifiques (ex; psychosocial)
  • Offrir un service d’accompagnement individualisé à la clientèle autochtone ainsi qu’aux employeurs qui participent au programme et en assurent le suivi
  • Rédiger des rapports résumant les actions et les résultats en lien avec le programme (qualitatif et quantitatif)
Exigences et conditions de travail

Qualités requises :

  • Adhérer aux valeurs et à la mission du CAATR
  • Avoir de l’entregent
  • Avoir de l’ouverture d’esprit
  • Aisance à communiquer
  • Professionnalisme
  • Aimer travailler en contact avec les personnes et les aider
  • Esprit d’équipe
  • Discrétion
  • Capacité à rédiger des rapports et de faire des suivi

 

  • Disponibilité de travailler de jour, de soir et de fin de semaine
  • Déplacements à prévoir

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation par courriel à l’attention de Madame Claudia Petiquay, Directrice Intérimaire au claudia.petiquay@caatr.ca au plus tard le 12 novembre 2019.

 

La priorité d’embauche sera accordée aux autochtones. Prenez note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Niveau de scolarité recherché

Formations et expérience :

  • Diplôme collégial ou universitaire en éducation ou ressources humaines ou autre domaine pertinent 
  • Toute expérience avec la clientèle autochtone
  • Permis de conduire valide avec une voiture