Associé principal

Domaine
Travail de bureau
Horaire
JOUR LUNDI AU VENDREDI
Nom de l'employeur
LE GROUPE CONSILIUM
Adresse
MAURICIE
Emplacement
Mauricie
Téléphone
Télécopieur
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CPE
Heures par semaine
30
Salaire /h
Politique salariale CPE
Date d'entrée en poste
Vendredi 15 juin 2018

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Dimanche 20 mai 2018

Comment postuler?

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Téléphone de contact
Description du poste

Sommaire de la fonction :

  • Sous l'autorité du CA la personne doit planifier, organiser, diriger et évaluer l'ensemble des activités et des ressources humaines, financières et matérielles du CPE.

    Encadrer le travail du personnel de façon à favoriser un climat de travail sain et assurer le fonctionnement efficace de l'organisation - Mobiliser le personnel dans une perspective d'amélioration continue de la qualité des services respectant le programme éducatif.

  • Assurer une communication ouverte et efficace avec les employés, les parents et le conseil d’administration.
  • Assurer une gestion optimale des ressources financières, matérielles et immobilières dans le respect de la loi et des Règlements sur les services de garde éducatifs à l'enfance.
  • Superviser et soutenir le personnel dans l'ensemble des activités pédagogiques du CPE dans le but d'offrir aux enfants un milieu stimulant qui favorise leur bien­être et leur développement physique, affectif, intellectuel et social.
  • Élaborer des plans d'interventions avec les éducatrices dans l'application du programme éducatif et en assurer le suivi.
  • Représenter le CPE auprès des différentes instances et établir des liens auprès des organismes extérieurs et d'autres CPE, notamment dans le but de partager les meilleures pratiques et de faire des gains d'efficacité et d'efficience.

 

Exigences et conditions de travail

Profil et exigences recherchés :

  • Baccalauréat en administration, pédagogie, éducation ou tout autre domaine connexe ou l'équivalent et un minimum de deux années d’expérience pertinentes dans une fonction d'encadrement.

     

  • Une expérience dans un CPE ou milieu de l’éducation (atout).

     

  • Une expérience en gestion des ressources humaines.

     

  • Fortes aptitudes en planification et en gestion budgétaire.

     

  • Leadership, souplesse, capacité d’adaptation, sens de l’organisation, rigueur et jugement.

     

  • Habileté de communication et capacité d'écoute.

     

  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit.

     

  • Bonne connaissance des outils informatiques (le Gestionnaire(atout), la suite Microsoft office).

     

  • Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément dans un environnement très actif.
Niveau de scolarité recherché

Baccalauréat en administration, pédagogie, éducation ou tout autre domaine connexe ou l'équivalent et un minimum de deux années d’expérience pertinentes dans une fonction d'encadrement