Analyste-programmeur(euse) (2019-001-T)

Domaine
Travail de bureau
Horaire
Temps plein / jour
Nom de l'employeur
Ville de Trois-Rivières
Adresse
C.P. 368 Trois-Rivières
Emplacement
Trois-Rivières
Téléphone
Site web
Expérience demandée
Oui
Postes à combler
2
Heures par semaine
33.75
Salaire /h
25.79 $
Date d'entrée en poste
Lundi 27 mai 2019

Date limite pour postuler

Date limite pour postuler
Vendredi 17 mai 2019

Comment postuler?

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Site web pour postuler
Description du poste

La Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir deux postes d’

ANALYSTE-PROGRAMMEUR(EUSE)

Concours 2019-001-T

Direction des technologies de l’information

Poste syndiqué col blanc – temporaire  (33,75 h/ sem.)

POSSIBILITÉ DE PERMANENCE RAPIDEMENT

Période d’affichage : du 3 au 17 mai 2019

Description sommaire

Sous l’autorité du (de la) coordonnateur(trice) – élaboration et intégration des systèmes ou projets spéciaux et de la géomatique, la personne titulaire du poste participe au développement de la solution logicielle; propose des solutions technologiques au besoin; réalise, en collaboration avec les membres de l’équipe, au découpage et à l’estimation des histoires utilisateur en tâches (unités de programmation) et s’engage sur l'effort réaliste disponible pour chacune des itérations; effectue la programmation des tâches; documente la programmation selon les normes et standards; réalise les tests unitaires; participe activement à la qualité du code produit (documentation, revue de code, propriété collective du code); livre la solution logicielle de manière incrémentale; démontre les résultats obtenus au terme de chacune des itérations; collabore étroitement avec le responsable de produit; participe au déploiement des solutions et fournit du support aux utilisateurs des applications.

Exigences et conditions de travail

Exigences

  • DEC en informatique.
  • Quatre années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

  • Connaissance en développement d’application Windows, Web et mobile.
  • Connaissance en développement SQL.
  • Connaissance des langages de programmation Windev, Webdev, Windev Mobile est un atout.
  • Connaissance en utilisation de moteurs de base de données (SQL, DB2, Oracle).
  • Connaissance des méthodes agiles de développement.
  • Capacité d’organisation du travail.
  • Forte capacité en travail d’équipe et, à voir le travail comme un objectif d’équipe plutôt qu’individuel.
  • Esprit d’analyse, critique et de synthèse.
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et les systèmes d’informations à référence spatiale.
  • Autonomie et initiative.
  • Souci du travail bien fait et respect des échéanciers.
  • Aptitudes orienté produit et service.
  • Bonne connaissance du français écrit et facilité de communication verbale.
  • Connaissance de base en anglais.

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective de travail des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

Le taux horaire lors de l’entrée en fonction est de 25,79 $ (pour un échelon maximum à 33,97 $).

Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 17 mai 2019, à 16 h 30, en précisant le numéro de concours (dans l’objet) :

par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net

par la poste à : Ville de Trois-Rivières, Direction des ressources humaines
                          Concours 2019-001-T
                          C.P. 368, Trois-Rivières (Québec) G9A 5H3

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SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE.
La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l'évaluation des candidatures.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.

v3r.net